管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支，是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。那么心理管理学有什么作用呢？
1、 管理心理学是运用心理学的一般规律去解决管理过程中人的心理问题
并使之在管理领域具体化。它主要研究一定组织中人的心理和行为规律，从而提高管理者预测、引导、控制人的心理和行为的能力，更为有效地实现组织目标。
2、 决策也是管理中的一个重要问题
企事业的领导人能否采取正确的决策，这对一个企事业单位的发展将起着重大的作用。所谓决策，从心理学角度来看，实际上就是人的思维过程和意志过程。同时，企事业的领导人在作出正确而又及时的决策时，还需要具备当机立断的意志品质。否则，领导人优柔寡断，议而不决，决而不行，缺乏坚强的意志品质，这也是不能及时作出正确决策的。
3、 管理心理学之所以关注人的心理活动
管理心理学着重研究人的心理活动的规律性，将有助于在科学分析的基础上，了解人的心理规律，采取科学的管理方法，促使企业管理取得最佳的成绩。
当今的管理心理学都是以人本思想为前提的。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发展生产的目的。
文章来源于互联网
虽然，婚姻不是完全关于性爱，但性生活为零的状况也枉称为一段美满婚姻!在「Say Yes」之前，停一停，谂一谂，好好体验他的「能力」，嫁定唔嫁?睡一次就知道! 日间恩爱源自晚间激情 现实中，关系不好的夫妻，很多就是在性生活上出现了问题;那些常吵架却还…
