今年关于富二代接班的问题讨论得特别多，关于富二代该不该接班、怎么接班的问题，本站在《富二代正名的思考：垮二代还是接二代？》、《不愿继承家业 “ 富三代” 断四指自残》两篇文章中有详细的论述，本文将讨论政府该不该出资培训富二代？
热点回放：广东顺德企业家呼吁政府培养富二代引争议
11月13日，《广州日报;middot 顺德金版》刊登了《培养富二代，该谁来出钱？》之后，在社会上引起了巨大反响。新浪、中新网、人民网、央视网、凤凰网、腾讯、网易、搜狐等门户网站都纷纷在首页显眼位置进行转载，一时间“ 政府出资培养;lsquo 富二代;rsquo ” 的话题引起了网友、读者以及众多企业老板的大激辩。其中，凤凰网还专门开辟了“ 广东企业家呼吁政府出资培养;lsquo 富二代;rsquo 接班人” 主题调查，有6473名网友参与调查。而新浪网上的网友评论也已经超过1260条。
“ 富一代” 呼吁：政府引导或协助民企培养接班人
时下，顺德第一代创业者经历二三十年的打拼创下了今天的基业，2万多中小企业里上规模的企业已经超过2000多家，但是他们仍然还放心不下接班人的创业，爱面子的老板们为了维持现有的企业经营状态，进入退休年龄段的他们仍然只能守着企业不敢放手到下一辈头上。为此，顺德部分民企老板呼吁政府相关部门可以为他们提供教育下一代接班人的渠道。
面对目前顺德“ 富二代” 接班乏力、培养情况令人担忧的情况，采访中部分企业家提出，顺德可以学习江苏省集训“ 富二代” 的培养模式。今年八月江苏省委组织部就下发了《关于在全省实施“ 千名民营企业家后备人才培养计划” 的意见》，提出计划用两年的时间在江苏省培养1000名民营企业家后备人才，主要对象包括大型民营企业的接班人和成长型民营企业的负责人。
网友称解决职业经理人问题才是出路
对于“ 政府出资培养富二代” 的话题，绝大多数网友均表示不理解和反对。新浪一网友表示，相比国家拿钱培养富二代，不如国家拿钱培养穷困家庭的孩子！富二代不缺少钱，而是缺乏精神引导，穷人的孩子更需要国家拿钱培养。
很多网友对于富二代的培养问题，提出了自己的一些理性的建议：有网友表示，企业都要用有能力的人来管理，不管是私企还是国企，这样企业才能做强做大，解决中国的职业经理人问题才是一条出路；另外有人表示，一切顺其自然，没有必要去刻意追求，如果明知道二代不是经商的料，就找职业经理人。美国企业那么强大，是因为有个稳定的职业经理人队伍群体。
关于培养富二代由谁来买单问题的讨论还会继续，短时间内将争论不休。从国家的长远来看，民营企业已经成为国民经济中的重要组成部分，这些企业做大做强是发展经济、缓解就业压力的重要力量，因此，接班人问题备受关注。问题的关键是，要是由国家买单，会不会因此有失社会公平，因为有更多的平民的孩子等着国家去培养。网友的意见还是有道理的，由谁出资并不重要，重要的是民营企业应该尽快建立现代企业制度，培养稳定的职业经理人，才是企业长远发展的不竭动力。
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