1、求败的性格
有些人自陷于受欺压、被打击的绝境，一筹莫展，即使眼前摆明了有退路、出口，还是视而不见，拒绝利用。
2、狂
常常需要别人不停地赞美、爱慕，为了博取别人的喜欢，常盲目地答应别人所有要求。
3、幼稚
以幼稚的行为引起别人的注意，如此很难得到别人的尊重，是一种打击自己事业的方式。
4、中年危机
认为眼前没有任何挑战值得奋力一搏，变得死气沉沉，喜怒无常。
5、虚幻的期望
志大才疏，对自己的才能和，不能做出明智的评估，对自己要求过高，生活目标极不现实。
6、自卑过重
自卑感严重的人，在自尊心的作祟下，有时会作出荒诞之举，以证明自己的价值，结果反而自取其败。
7、报复心强
报复心强者，无法坦然地面对挫折，结果人际关系紧张，陷入麻烦。
8、执拗多疑
文章来源于，如有版权问题，请联系客服删除处理。
职场人际关系给上班族带来的心理压力绝不亚于工作本身。随时保持与上司、同事、下级的良好关系，对于正常开展工作，以及保护职场人的心理健康十分重要。职场人际关系心理咨询根据职场中常见的三类上班族模式，提出了不同的职场人际关系处理建议。在职场中存在三种不同模式的人，…