美国威斯康星大学密尔沃基分校卢堡商学院副教授迈克尔·哈瑟胡恩是这个研究报告的撰写者之一，他表示，个体行为与和分泌相关，但有些物理特征是不太变的，比如一个男人的面部骨骼特征。“面部宽度和长度比例（WHR）在青春期开始出现分化，面部结构之所以出现差异，部分由睾丸激素引起，它对WHR起着特殊作用。”
研究数据表明，历史上有很多男人WHR的比例高于1。9，都曾深陷不道德的漩涡，他们分别是美国前总统约翰·F。肯尼迪（2。15）、理查德·尼克松（2。02）、比尔·克林顿（2。07），此外还有美国前总统候选人约翰尼·爱德华兹（2。38）。
另一方面，WHR低于1。7的男人较不容易做不道德的事。“WHR小的男人，如约翰·列侬（1。63），他的脸部较长，而不是窄脸。”哈瑟胡恩解释说，“乔治·华盛顿（1。75）、威廉·莎士比亚（1。44）的WHR也很低，但是从画像上来做判断是不准确的。”
研究中，哈瑟胡恩与同事伊莱恩·黄进行了两项实验。第一项邀请192名工商管理学院的学生参与买房和卖房的谈判练习。“虽然在谈判中没有实实在在的回报，但因为谈判结果将公开张贴在教室里，所以学生们表现得非常积极。”哈瑟胡恩说。研究者确定，不道德行为能根据男人的面部WHR来确认，但这种比例在女性身上并不发生作用，虽然女性也会出现欺骗行为。
第二项研究是让103名参试者玩掷骰子的游戏，他们有机会赢取50元的礼品卡。这次男性和女性都表现得更为积极，但再一次，WHR高的男人作弊的要多。“据我们的分析，这种效果可能是来自男性的权力意识。”哈瑟胡恩博士表示，“WHR大的男性可能自己感觉更强大，这种权力感直接导致其作弊行为。”
这种效果似乎并不适用于女性，可能因为她们“没有这种选择压力”，他说，“面宽的男人更加好斗、自私，在和其他男人竞争时能获得更多的资源。”
不过，WHR更大的男性确实是优秀的领导者。具体来说，能根据财富500强CEO们的面部结构预测出公司的财务表现，面宽的老总给公司带来更多财政上的收入。
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