一周职场风云2002-12-2112:43 作者：丁鹏飞 转自：财经时报
ＥＤＰ：
高层经理终身学习
日前在北京举行的“高层管理者终身学习与发展”会上，光华管理学院副院长、经济学家张维迎做了一场题为“组织成长、个人成长、终身学习”的演讲，极力向与会者推荐光华管理学院所推出的新项目ＥＤＰ。ＥＤＰ是高层管理者培训与发展中心（ＥｘｅｃｕｔｉｖｅＤｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔＰｒｏｇｒａｍ）的英文缩写。张认为，ＭＢＡ是培养未来的企业管理者，ＥＭＢＡ是为现在的高层管理者提供系统的管理知识和历年的训练，ＥＤＰ则是为管理者充电、提供保养服务，是保持知识更新的基本手段。目前由光华管理学院与全球顶尖的欧洲商学院（ＩＮＳＥＡＤ）合作举办的ＥＤＰ联合课程，授课地点分别在北京和法国枫丹白露，授课师资全是国际水平的教授。
保罗・莱里欲猎中国
光辉国际Ｋｒｏｎ＆ＦｅｒｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ与中国国际经济咨询公司（ＣＩＥＣ）日前成立合资公司，光辉国际成为中国入世后首家被批准成立合资企业的外国猎头公司。光辉国际全球ＣＥＯ保罗・莱里ＰａｕｌＣ．Ｒｅｉｌｌｙ指出三类高级管理人才在中国的发展趋势：
真正的国际人才，如西方、港澳、亚太地区的人才，因跨国企业本地化进程进一步推进，数量将会有所减少；海外归国留学生――“海归”派的价值将进一步增加，目前，一些“海归”人士已逐渐进入跨国公司的高层；第三，跨国公司培养的本地高级人才，一般具有10年以上跨国企业经验，其自身价值也将越来越高。
根据51ｊｏｂ．ｃｏｍ发布的最新无忧指数，时下正值大学生求职高峰，从薪资方面看，3000－4999元薪资段进一步站稳主力薪资段的脚跟，这一段的职位数约占职位总数的21％。但由于这两年经济大气候连遭重创，就业市场普遍不景气，目前起薪在2999元以下的职位数仍高达48％，占了职位总数的半壁江山。
2002国际人力
资本论坛
来自联合国和国际人力资源机构、跨国集团的约300名官员和人力资本专家12月15日汇聚北京，就经济全球化背景下的人力资本开发与管理及人力资本领域的国际交流与合作进行为期3天的对话和讨论。此次论坛是中国加入世界贸易组织后首次举行的高规格、高层次的人力资源专业论坛。与会者将围绕企业发展与人力资本管理、培训咨询与人力资本开发、教育国际化与人力资本发展等主题展开交流，探讨当前人力资本的一系列重大问题。
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