如何管理自己的情绪情绪管理的方法

是什么引发了我们的不良情绪:挫折、太累、被批评,伤到我们的自尊,而愤怒令我们失去理智、引发冲突、做出错误决定。处理(冲突)愤怒的基本原则就是stop→think→do。你不妨用纸笔写下以下的问题:我现在碰到什么难题?我正在或正想做什么?这样做有益吗?我真正想要做的是什么?我该怎么做?

管理自己的情绪,不但有益身心健康,而且能使自己的工作效率提高。心理学大师告诉我们:管理情绪,首先要从处理不当情绪开始。主要包括化解愤怒、缓和性急、消除紧张、革除悲观、排遣厌倦五个方面。

如何化解愤怒

不良情绪导泄法:我们的行为一定要对事不对人;说出自己的感受,而不是批评对方;注意时机的适当性;要把握恰当的语言及肢体语言。另外要注重向适当可靠的人倾诉

搁置法:告诉自己,改天再谈;暂时放下它;把不良情绪关在门外。

如何缓和性急

给自己多一点时间,或割舍行程表中部分项目;向自己低语:别急!安抚心里的毛躁情绪;哼一首曲子;稍作休息。这些都有利于你让自己的心平静下来。

如何消除紧张

我们的紧张来自忙碌、竞争。紧张时身体会出现异常反应:肌肉绷紧,手心发汗,血液化学平衡失调。

当你紧张时,你可以通过净化法——静坐、运动法——松弛技术来改善自己的不良情绪。

如何革除悲观

要时时在心里提醒自己,要乐观一点看问题,凡事都有它积极的一面。找到事物中对你有益或者有所启发的东西。

如何排遣厌倦

长期承受压力使我们产生厌倦。你可以改变自己的环境,改变自己的观念,保持一个好心情。

转移情绪注意力的方法

积极参加社会交往活动,培养社交兴趣。

多找朋友倾诉,以疏泄郁闷情绪。

重视家庭生活,营造一个温馨和谐的家。

(责任编辑:zxwq)

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