心理咨询师都需要学些什么：男,问： 10 劳动法+绩效薪酬 案例：企业采用基本岗位工资和绩效工资的方式发放薪酬，其中绩效薪资对于管理服务部门固定，根据所属级别确定。其中绩效薪资的30%作为年终考核依据。考核方式以员工较大月工作、季度、半年度、年度工作报告，上级及部门主管领导打分的方式。绩效考核结果无需和员工商议，及核发绩效薪酬。如果员工中途离职，则绩效薪酬扣除不予发放。 问题： 1、绩效收入属于工资性收入，如果绩效考核缺乏岗位依据以及双方确认一致的考核目标，仅凭上级或部门领导个人观点确认。其次，在考核过程结果的通知过程无面谈程序，考核结果通知下达员工不做商议、解释。此类操作，对绩效考核结果存在争议由企业法举证，还是由申诉人举证？ 2、中途离职不发放扣留部分绩效薪资是否属于拖欠薪资？离职人员是否可以申请补发？并要求一次性经济补偿半个月？ 3、同岗同酬薪资，在取证过程中，申请人是否可以要求企业提供同级别岗位上一年度的薪酬作为参考依据？ 4、由于此类操作，申请人还可申请的其他权益有哪些？

东莞华悦心理在线咨询：我失去了父亲，爱人，孩子，自我，朋友我内心深处的悲伤却不能透露出来只能够深深常在内心深处也许我在赎罪吧

精神科与精神科心理咨询的区别：女 8.14—0.1=8.04。 8.14—0.11=8.03 0.3+0.4=0.7。 0.7+1=1.7 1.7+1=2.7。 2.7+0.2=2.9 2.9+2.1=5。 5+2.2=7.7 已婚，老公发了这个，不懂，求解答！！！

上海心理咨询谈下情绪障碍：女,你好，为什么动不动就发火，情绪极度不稳定，霸道，自我

心理咨询证书好考吗：女,婚前老公对我特别好，时不时会说好听的话来哄我开心，家务所有一切全包等等一切的宠溺，使我变的越来越懒惰没目标。婚后的我依然与以前一样，可是老公却对我态度不一样了，总会抱怨我没目标，懒惰，虽然他心里一直有我，但是我就受不住他时不时的抱怨，虽然抱怨完还是他在做事情。后来我怀孕了，感觉自己脾气变差了，总想着老公既然能包容我的一切，也希望他能多讲几句好听的话，越来越觉得是奢侈，感觉老公像更年期一样的暴躁，好像他怀孕似的情绪不稳定，我不擅长言语表达，每次都被老公数落自己的不是而战败，他总说我不给他面子瞧不起他，他压力大，觉得自己渺小，干什么都不能做到我心里去，可是我却不知自己做错了什么会让他有这种感觉，我们在一起工作天天见面，每天总有点小不愉快发生，但是当他出差几天再回来时，我们总能很愉快的交谈，但也仅限一天两天。我知道我有点懒，不会照顾人，造成现在的局面我很迷茫，当我每天非常忙碌的时候，老公从不会说我什么，反而很关心。我看不透老公心里的压力困惑，谁帮我分析下

短程心理咨询一般：女 孩子蒙骗过关家长没写作业，关着门在看手机。什么问题

青稞时代心理咨询：女 父母一直催婚，但我觉得不找到心仪的不想走入婚姻，我之前都很积极，也能做好自己的事情，不管工作什么都很努力，几年前家里催也因为年龄谈了一个不太喜欢的男朋友，脾气也随之越来越暴躁，选择分手后父母一直催促，情绪也越来越不对了，现在白天在单位还好，晚上有点怕回家跟父母相处，几句话又谈到这个问题就无尽的争吵，每天回家都觉得如坐针毡，我都觉得自己有些自闭，还有些抑郁

心理咨询师的qq头像：男 女朋友说要分手，可还是接受我的礼物，这是什么意思

心理咨询师亚马逊：女 就是我跟我男朋友谈了10个月了 开始8个月对我特别好 后来2个月对我就是忽冷忽热的然后有一次朋友过生日我当时回家了 不在一起 然后有一个长的挺漂亮的女孩子 我当时不在嘛 就问别人 他们干什么没有 然后别人说 他要了那女孩扣扣 还有电话 还跟她打电话 打了两次。然后我就问她是不是对那女孩有好感她说可能吧 就因为这件事我们天天吵架 中间分了4次手 然后过了几天 她打电话来接我到他家里去 跟我说他当时蒙蔽的双眼 他已经把所有关系都撇清了然后他们就没联系了最近不知道怎么了碰他一下脾气很大 一生气 就不理我 最近好多次分手都是我挽留的 有一次要分手我没有理他 他就对我说他狠不下心了 心软 现在不知道他心里面怎么想的 是好好谈谈 还是直接分手 过几天我们就要异地恋10个月 不知道他能不能坚持。

看心理诊所哪里比较好：男 老婆觉得我不关心她，不把她当回事，要和我闹离婚我想挽回她怎么办