刻板印象定义为对群体过度泛化的认知图式，理论基础基于社会认知理论（如Tajfel的社会认同理论）。核心要素包括自动化激活和持久性，操作要点涉及意识训练和接触策略以减少偏见（整合实证研究如Devine, 1989）。关键注意事项源自APA伦理守则，强调避免歧视性沟通。