很多时候，我们忙着去工作，心理抱着事不关己高高挂起的态度，只负责把自己的事情完成，平时就缺乏沟通和共同承担的性格，如果有个人站出来，对别人的事也很上心，那么他很容易获得别人的信任，所以，职场上不要太自私，学会良好的沟通会帮你迅速积累人脉!
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一、理解型
试着从理解的角度去和同事、上司去交流，不要试图去瓦解他人的思维特别是在解决一个问题的时候，从对方的角度去思考和理解，再从自己的角度相结合，这样交流出来的答案会比较客观。
二、倡议型
有时候在提意见的时候，不妨试着用倡议性的口味来表达。例如提出新目标、提议一项构想、实施一项策略或提出结构上的改变时，倡议型的交流方式能一下子消除对方的戒备心。
三、执行型
有时候你无法得到认同的时候，那么采取执行协议来交流，用一个比较客观的角度给予自己和他人一些看法。试着告诉大家，用这样的方式去执行能得到什么结果，用那样的方式执行又会有什么样的结果，哪种结果是大家比较期望的。
四、总结型
当一个任务或一个项目完成后，那么交流时一定要用总结性的口吻。表达出对同事的肯定，对方式的认同，对结果的赞赏等，千万不要对此提出质疑什么的，这样容易引起他人的反感。
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