部门隔三岔五要考察技能和业绩，不少员工叫苦连天，使出十八般武艺各显神通。这可不像学生时代临急抱佛脚背一晚书就能拿个及格那么简单，一不小心成绩垫底可是饭碗不保啊。但是当跟别的同行一比，你会发现经常被考察业绩的苦逼员工能力确实强。实际上这是管理层喜爱使用的鲶鱼效应。
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不知你是否也会遇到这种情况,无论早晚脑中总是回响着一个自责的声音。它可能出现在你起床时(“又起晚了!”),照镜子时(“你看起来真没精神”),工作时(“你永远不能按时完成任务”),甚至在和他人交谈时也不放过你(“你真是个无趣的人”)。类似的自我批判还有:我…