“婚姻中的问题，和作为妻子的女人在事业上是否成功，本身没有什么关系。”多年来处理过很多婚姻个案的吴国源对婚姻有自己的理解，“婚姻是两个人的事，当结婚时，婚姻是一种动态稳定的状态。两个人之间是相对比较牢固的亲密关系。不管哪一方事业上的成功，必然是会对这个相对稳定的结构产生一些扰动、变化。扰动和变化可能是经济上的、时间上的、精力上的、地位上的，也会是外界的压力和巨大的影响，甚至是性和谐上的。这些是夫妻之前都没有经历过的，如果处理不当，当然比平常普通家庭更容易出现问题。作为公众人物的名人，他们的婚姻所承受的压力也比一般人大得多。所以，关键不是丈夫还是妻子事业成功，关键是夫妻之间有没有处理这些问题的能力，是否有良好的互动模式。”
当发生婚姻问题，比如，很多人会认为，一定是有一方做出了不可饶恕的罪过，于是，就常常会出现，很多人帮着一方审判另一方的状况。或者就是要求受害者忍气吞声，美其名曰“为了孩子，为了家人”。结果，不外乎两种，同床异梦或者离婚。无论哪种，都不是我们想要的美好婚姻。
在漫长的婚后生活中，丈夫和妻子都会慢慢地成长和改变，对婚姻的看法也会随之变化。就像跳舞一样，双方如何保持长久的契合才是婚姻的大课题。而不是，让对方永远不变，自己也不愿意为婚姻做出任何的改变。
建立亲密关系的同时总会失去一些
很多人可能并没有意识到的是，事业成功会影响一个人的亲密关系。英国人类学家、牛津大学教授罗宾·顿巴尔的研究指出，“一个人在特定时间最多能与150人保持稳定好友关系。”这被认为是人类可信赖关系的上限，也是由生物学原理决定的。你会发现，在结婚的同时，你会失去一些亲密的朋友关系——自动地失去——因为你会把时间和精力，放在最亲密的伴侣身上更多一些，自动地就会减少和其他朋友的来往。所以，当事业成功时，你会发现，你在事业上的人际关系必然有些增长，你开始认识与事业相关的人，并投入一些必须的精力和时间。
接下来遇到的情况就牵涉到另一个学定律了，当我们对一件事物投入，开始有产出的时候，我们就会加大投入。比如说，我们在工作上投入，有了业绩，被表彰，我们自然就会加大时间和精力上的投入，可是精力和时间的总量是有限的，因此生活上就会减少投入，而你减少了投入，那么生活给你的回报当然就会减少。这时一边是有好的回报，一边是不良的或下降的，大多数人自然采取的是一边倒的方法。
因此，事业成功的同时，对亲密关系上的投入和产出都会自然地减少，加上一个人在特定时间能保持的可信赖关系是有限的，所以，自然就会产生一些家庭生活的缺失。当这个婚姻中的成功者是女性的时候，对于她而言，挑战度会大于男性成功者。吴国源解释说：“因为，婚姻有一个非常重要的基础就是婚姻双方对于婚姻角色的基本认知要比较一致，也就是说，我们之间不需要就都知道丈夫角色应该做什么，妻子角色应该做什么。这个认知，就是你个人对于你所认为的好的婚姻中的角色的认知，有时候甚至和你与谁结婚都没关系。妻子作为事业成功者，在当前的社会家庭系统中，并非是所有丈夫都能接受的。即使能接受的那部分丈夫，对于如何做一个事业成功的妻子的丈夫的角色，也没有太多可以借鉴和参考的经验。因此，做好这个角色真的不容易。而事业成功的妻子，如何在成功的同时，又能做好妻子角色，也同样没有太多的可借鉴和参考的范例。作为我们观察婚姻关系的基本源泉——我们的父母，在这方面没有让我们看到更多。”
婚姻中尽量让一切都由“我们”出发
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