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✨ 学会“价值量化”,让简历自己会说话
个人原创

✨ 学会“价值量化”,让简历自己会说话

2026-01-16
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✏️ 一、简介与核心公式


别再写“负责XXX工作”了!HR根本不知道你多牛!

今天教你用“STAR升级版”写简历,让每一段经历都变成闪光点✨

? 记住这个万能公式:

关键词 + 方法/工具 + 关键动作 + 量化结果

(等于直接告诉HR:我不仅做了,我还做成了!)

????️ 二、案例解析


? 来看一个【活动策划岗】的改写案例:

? 改写前:

“负责公司周年庆活动策划,协调各部门工作,确保活动顺利进行。”

✨ 改写后:

【大型活动全案策划与执行】 运用甘特图协作+线上线下联动模式,统筹5大部门并设计创意互动环节,最终实现活动到场率超预期40%,员工满意度达98%,内部宣传视频播放量破10万+。

⚡ 三、成果提炼方向


? 你的成果可以从这4个方向轻松提炼

【目标完成度】

“超额完成年度获客指标130%”

“连续3个季度绩效评级为A”

【效率或优化】

“通过引入XX工具,将流程时长缩短40%”

“优化排版结构,使文档阅读效率提升25%”

【具体成果物】

“独立撰写《XX指南》,已成为团队标准手册”

“主导策划‘XX主题活动’,覆盖超过5,000人次”

【影响范围】

“协同4个部门推进项目落地”

“管理10人小组,业务覆盖全国8个城市”

???? 四、关键要点


? 记住:

数据不会说谎,但你要替它说话。

不要只堆数字,要写出“你用什么方法,做了什么动作,才拿到了这个结果”。

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