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目标设定:从愿景到可操作目标
目标设定:从愿景到可操作目标
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学习将模糊愿望转化为具体、可观察、可衡量的目标,运用SMART与客户用语对齐。训练以小步、情境化与例外为导向的目标描述,确保会谈聚焦与可追踪的进展路径。
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学习将模糊愿望转化为具体、可观察、可衡量的目标,运用SMART与客户用语对齐。训练以小步、情境化与例外为导向的目标描述,确保会谈聚焦与可追踪的进展路径。
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