请问'一个公司的员工孩子生病了，需要回去看望，公司没有批假。导致孩子死亡，请问公司有没有责任

律师，您好！我的父亲在2014年5月30日骑电瓶车过马路时闯了红灯，被一辆超载货车撞倒，交警判决我方占60%责任，对方占40%责任。现在事故处理了，我父亲定了9级残，保险公司承诺赔付交强险部分12万，总费用扣除12万的部分，只赔付其中的40%。现在问题是： 1.我看到网上有案例是先用交强险赔付，再用商业三者险赔付，最后总费用剩余部分才按比例分摊。请问我父亲的事故中，保险公司的那种赔付流程合理吗？ 2.请问伤残鉴定费、精神抚恤金、电瓶车损坏赔偿金都放在总费用中乘以40%，这个合理吗？我们觉得这三项经费应该保险公司全额赔付，对不对？ 谢谢解答～

你好，我以前是由总公司派到分公司去最高管理，然后因为公司产品和资金链的问题，分公司倒闭了然后业务员当时我定的有责任底薪，完成六千任务额度才有有底薪1200但是他们都没出单，而且我这还有正式文件，他们也都阅读了，现在他们开始要工资，而且他们还天天迟到我们上班时间是八点他们没有一天准时到的最晚的8:40的才到！他们现在说是要维权，我改怎么办？是叫他们找总公司？因为我只是派过当分公司总经理的。

我公司近期发现派驻外地的销售人员虚报促销员人头，有些名额是虚报了有5年之久，涉及工资有好几万，关于这种情况公司该如何处理，如何取证，同时该以什么罪名起诉员工，该员工是否有刑事责任，公司实质操作起来胜数如何， (匿名)

女,结婚三年多，房子是他婚前买的，离婚我能得到什么呢？

跟一个男生好了几天分了，也知道他不适合自己，也知道自己不太喜欢他，而且听别人说他比较闷骚，人不太好，可是我就是老想跟他说话，这是不是贱 (匿名)