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兴化心理咨询所
后来
2015-08-11 15:47:28
抱抱TA

我们在这里没有签订合同 我们要求签订合同 老板他们家说太麻烦 因为工作的事每次闹的不愉快 因为我们的工资是年结的嘛 每次发生工作上的问题 我们老板娘好像吵架一样 要讲过年工资的事 刚来的时候说工资什么的都说的好好的就因为我们在这里做的半年他们手里有我们的工资 态度就变了好多 那我们有讲过不做了 一句话 不做你们走么 我问工资呢 她讲你已经不做了 还要什么工资 而且今天因为工作上的事 我们老板都动手了 把我都差点推倒 来到他们这里工作每天都快被搞得神经了 我问他就因为你们是老板就可以这样了吗 我们老板娘说 为什么不可以这样 我想问他们这样算不算威胁

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    你好
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    你好
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    这种问题,可以向劳动监察部门反应
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    因为他们都是本地人了 他们一直推来推去的
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    用人单位必须依法足额支付劳动者工资。对方没有签订劳动合同,可以要求双倍工资。未缴纳社会保险的,可以要求缴纳社会保险。
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    建议你们到劳动仲裁部门提起仲裁。这样更有利于你们维权。
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    具体程序,以及维权方式,了以后买我的专项法律服务进行咨询。
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    这边劳动局都去过 可是一直都没有解决
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    到当地的劳动仲裁委员会提起仲裁。
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    通过诉讼途径解决,为最佳方式。
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