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″ always online丶
2015-08-11 17:16:38
抱抱TA
教师职工,学校暑假期间通知教师加班,但本人现是五个月身孕的孕妇,而且腰部有轻微的扭伤,像这种情况学校还是要求加班,合理吗?谢谢
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获得公益心:
单爱萍律师
你好
单爱萍律师
可以享受病假
″ always online丶
就是腰部扭伤病假吗?
单爱萍律师
是的
″ always online丶
就是说还需要去医院开证明喽
″ always online丶
那么就是说五个月的孕妇加班是合理的
单爱萍律师
嗯
″ always online丶
好的,谢谢
单爱萍律师
不客气。请对我的解答进行评价。
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我以前是保安公司的队员 有一天我们保安公司队长让我加班 我没答应 我说今天不能加鞋湿透了 明天加班 他说就今天 加班 完了我没同意 当时把我开了 并扣了我500块钱 他扣的合理吗
本人,脾气爆燥,不独立,与老公、同事的关系处不好。总顾及不上别人,没有考虑别人的习惯,总是过后,发现自己错了。老公对我单方面的好,我不知道怎样对他好,已经习惯他对我的呵护。我知道这是失衡的,不长久,我的问题在哪?要怎样改变?
(匿名)
本人:劳务派遣工,于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同,被派遣到现工作单位,而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同,改签B派遣公司,现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉,当然,这近11年,我们也一直到武汉工作,其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的,没填) 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳,我们都不愿意过去,我们都是武汉本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丢下跑到外地,这显然不现实啊! 现本人问题如下: 1,合同中未明确写明工作地点,是否违法?是否可按现实工作地点判定? 2,如果是因为用工单位单方面更改工作地点,请问合同到期后,派遣公司要与我们签新合同时,我们是否可拒签?如拒签,原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由,该理由是否成立? 3,如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险? 4,我与B派遣单位已签三次合同,是否可不用再签,是不是就是无固定期限劳动合同了?以此为由是否可合理拒签? 5,拒签后,我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求? 问题确实不少,让各位受累了,因为这确实关系到我们大几百人的生存问题,谁让我们是弱者呢!望各位亲们能给予我们正确的法律意见,跪谢啦!
女,信用卡逾期三期 45500元。昨天还20000。还差25500。可以和银行法务部协商不停卡么。
(匿名)
我住宿舍,总丢东西,或者东西被用,被吃,被拿走,也丢过一百来块钱,也有几个女的也丢过钱,现在没证据也不知道是谁,一直很胆大的,钱现在不放在宿舍,宿舍没柜子锁。这礼拜回家,还有一瓶化妆水被用了一半。相当恼火。我现在想在我床上自己偷偷装一个微型摄像头,晚上宿舍人关了,白天人不在开,把那个小偷抓住。请问这犯法么,可行么?
(匿名)
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教师职工,学校暑假期间通知教师加班,但本人现是五个月身孕的孕妇,而且腰部有轻微的扭伤,像这种情况学校还是要求加班,合理吗?谢谢
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