孙三丽心理咨询师 36岁
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问美国心理咨询发展史
匿名
2017-06-03 23:17:15
抱抱TA
女 我要咨询的是工作上的事，我们原部门连领导一共5人，我们4个员工，除了我其余三个用甲、乙、丙代表，我与甲是搭档,乙和丙与我们的工作不同，现在的情况是原领导退休部门解散然后把我们4个归到另一个部门,然后把甲提升为主管,这事我们三个事先一点都不知道,，因为甲的工作能力和工作态度我们3个都不服她，何况乙是个研究生，我和丙都是大专，甲仅是中专生这样的提升很不合理，又因为甲不是我搭档之前害过乙，乙便告诉了新领导不可能跟甲让他管，我也找过新领导要求调岗，原领导又告诉了新领导一些情况，之后新领导把丙调到另一个主管手下(丙的老公是单位另一个部门的主任)，说把乙归到另一个部门但那个部门一直未正适接手，然后跟我说合适的时候再按排,这明明是拖延，因为领导知道我一离开甲根本无法胜任完成好工作，这份工作我做了将进10年，甲才做了2年多，还是我带出来的，而且工作一直以我为主，我做大头，加班是家常便饭，而甲可以说基本没加过班，啥都不会，我前脚出门后脚就要给我打电话，这样的人我不愿意跟，因为我知道跟她在一起，事情是我做，功劳是她的，所以心情不好，那两个已经远离了她，我却跑不掉，所以很苦恼，这段时间经常失眠，我是十万个不想继续跟她搭档，所以我该怎么办?请高人指点。
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