男 以前跟老板吵架了，现在又想去他那里做，可是又觉得不好意思啊，怎么办 (匿名)

男,如果老板拖您工资，您会怎样去说呢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

您好 我在职场1年了 ，刚换工作 ，进了公司 同事就问我工资是多少 ，我为了把关系处理好 就告诉她了， 但是说了，我又后悔了 我老担心她会说出去 造成影响不好，但是又不能直接问他。有点烦恼 (匿名)

女,离职事情已成功解决！工资一分没敢少给，把老板炒了！谢谢各位老师的帮助！感谢大家！

都是我的粗心，造成大批量返工，关键不是扣我一个人的工资，是扣我们几个人一起干活的工资，我跟领导说扣我一个人的工资吧！我心里很难受 (匿名)

女,我本来在上海上班，但是我一直想要和我原来老家的老板一起合作，想要帮她，成为她的一把手。她也挺看重我的，我回来之后去了她那里，虽然感觉主动去她那里很没面子，但机会是要靠自己把握的，我和她聊的挺不错，聊到后面她问我的要求以及期望工资，我就说我也不知道，让她定好，再给我看下，我再考虑下，她说可以，月底前给我答复。过了几天，我一起的同事和我说，期间她到找我同事，后来我同事也答应回去上班了，月底前两天她说，慎重考虑后，暑假班暂时排不了我的课，虽然我很优秀，这学期也签了很多老师，她们都教的很认真，突然把人家辞退了，感觉对人家不公平，等后面人员确定好后再和我联系，我看了之后，没有马上回，因为看到信息时也很晚了，当天晚上我脑子很乱，翻来覆去睡不着，很久很久之后才睡着，心里很难受，觉得一开始说的好好的，突然就这样，难道是她觉得我工资要很高，第二天我就回了句，嗯，好的。其实我心里很难受，觉得当头一棒，一下子到了人生低谷，我开始在想以后我该怎么办，我该从事什么，本来回来就是想和她一起做的，结果，呵呵，这几天脑子一直胡思乱想，今天下载这个，希望有谁可以疏导疏导我一下，让我别在那么难受，我这几天脑子一直胡思乱想她说的那一段话，感觉心好累。

男 说个事吧！ 上班总感觉同事对他异样，自己也没得罪过谁。这事在他心里总感觉别扭。又干了三四个月吧！就辞职不干了。后来带班的给打电话支工资的，说啥也不去，他说工资不要了，我也不去，去了可定不给还的被打。没办法孩子去的。因为是早上支了工资吃了早餐所以时间有点长。他在家说，完了回不来了可定出事了。 对了还打了个电话给孩子，都不敢用自己的手机打 ！我想问问这是啥情况啊！ (匿名)

老公出轨回归家庭有半年了，因为孩子我挽回的这段感情，可是他对我爱答不理的，我很苦恼，婚姻哪有说换就换的，如果没有孩子也许我们也都会各自安好了。 (匿名)

感谢发现你问题的人！ 今日，突发奇想验证，平时曾听人讲，能给你指出你自身存在问题的人，是你的亲戚朋友，熟人，知己，本人一直持有疑惑？今日二事方得九分认可，两份文案，中有小问题（错字、别字、逻辑时差错误），文案下发6时过后，阅读数人，结果亲人指出问题，一朋友纠正错误，一熟人发现问题，本人初浅分析原因： 一是阅文案者，观注点不同，不拘小节，熟知文案真意，但由于受“老好人”思想的影响，默不作声，给人留面子，给自已留形象，此人若过后不给你与适合的方式指出问题，此乃不可深交也！若能适当指出问题，此人对你或者是对你所做之事是关心关注的。 二是阅文案者，走马观花，发现不了问题，此类人对你和你所做之事漠不关心，或与他关系不大，应付了之，完事了之。 三是阅文案者，属挑剔诋毁族，发现了问题，不顾问题本身的影响程度，他不给你指出错误，而是逢人就讲，生怕别人不知道，一个能证明自己有能力发现问题，有点成就感，一个可以把别人比下去，在自已不发展原地踏步的同时获得一丝丝乐感，一个可以可以满足自己＂天下乌鸦一般黑”的消极心理。 四是阅文案者是自己的亲人、朋友、熟人等，他们容不得自己的人有问题，出问题，他们都会认真细致地审视你的文案，生怕有问题，损能力，损形象，一损俱损，一荣俱荣，发现问题会在第一时间以不同的方式告之你！让你改之！ 五是自己不看文案，听他人说，夸大其词，当面不说，背后夸大乱说，问题解决不了，生怕身边的大无小事不够乱，在乱说乱讲的过程中寻求自己烦乱心绪的平衡点。 六是出文案者权高势强，问题百出，但发现者出于各种考虑和顾虑，不指出问题，而自行寻求能达到目的的方式得与问题的顺利解决。这类人属于重于问题的达成，不拘过程和方法，有独到解决问题的思维。 七是属于理解群体，听到、看到的都能换位思考，能找到释怀的事由，有则改之，无则加勉，共同提升，共同发展，争取共赢！ 以上为发现问题者的行为心理初探，而至于问题的制造者的心理和行为表现，你认为真的是会感谢给予你指出问题的人吗？