给力心理
十年口碑经营
下载APP
问
心理咨询课题报销
匿名
2024-03-20 22:09:33
抱抱TA
女,40岁,公司总是更改制度,对请假管制很严,导致心理压力倍增,年休假是国家规定的,这个月我请了两天年休假而已,别的同事没请,他们就改制度了,是不是针对我呀?
40
12
300
AI心
您好,我理解您的困扰。首先,我想你要明确,公司的制度变动很可能是视整体员工状况而做出的决定,可能并非针对你个人。如果你对公司新的请假制度有问题,建议可以去人力资源部门询问和反馈你的困扰,并了解新制度的制定依据和具体执行标准,这样对你的权益有更全面的保障。与此同时,提醒您把工作中的压力转化为自我提升的动力,也可以通过一些放松技术来减轻压力,如冥想、运动、阅读等,希望这些能对您有帮助。
王宇
你好
匿名
希望不是针对我吧
可心聆听
可心聆听送了一个拥抱
熙姐心语
看得出你们公司工作压力比较大,更确切的说是不太允许员工请假,这也许是人力资源的做法也许是老板的暗示,不过不用过度解读,你既然有年假就是被允许的,不管他们针对你不,你就做好手上工作就好了
亦宁
亦宁送了一个拥抱
匿名
其实平时并不忙,他们这次突然这样子,不管是年休假病假,没拿到老板签字的回执,就不准休
匿名
就是说哪怕生病了,还要进公司填写请假单,等经理签字老板签字,拿到回执,才能去看医生
匿名
否则就上班,这样子感觉不是人干的事
小哥哥心灵陪伴
小哥哥心灵陪伴送了一个拥抱
更多内容 APP查看
Hi,朋友,欢迎您,需要心理咨询服务吗?
亲,我在线,有烦恼可向我倾诉。
微信咨询
女,去应聘时老板说的一个月两天假现在她说只有一天假但我休了两天假她说我超假
女 我是一个打工族,原来老板定的是四天休假一个月,可是这个月发工资却扣了我一天的工资,说工休改三天了,可没有任何人通知我,郁闷
(匿名)
女 办公室一共四人,一个请假看房,有两个是工作原因也不留守办公室,另外一个就是我了。我周五给老板请过假,已经准许了,但老板不知道周六办公室没人,之前老板说过,办公室至少留一人在,方便有事好打理。他们因为工作关系都不在办公室,去看房的是办公室头儿,我因为想给对象过生日才请的假,我就这么走了合适么?心里老是过意不去
(匿名)
过年休假,我正月初七休,同事过年休,初五去单位他怕没车到不了单位想把下一个假期跟我换,我也想回家,而且我不能上夜班,那几天正好夜班,我这个月的连着上十几天夜班,我受不了,我不知该怎么说
关于休假的问题,我这个月第一批休假,休夜班,可是他们要转着休我们的假,本来一个月上二十三天班就休假,现在等到一次休(下次第四批休)我们就是说得上40多天班连续才休假,这样安排不合理超出了人的承受范围,不休息每天工作,实在是太累,再说人疲惫机器车间也容易出问题,该怎么和班长说,班长该骂我了又,怎么跟领导提
女 工作天天上班到晚上十点,每天都感觉睡眠不足。就跟领导说想请一天假,领导不问为什么,就批准了,怎么不问?
(匿名)
女,26岁,原来大叔那么会撩。。。好吧 是我孤陋寡闻了
女,28岁,姓王的湖北佬儿,即将吃国家饭儿的王姓大佬儿,又刷存在感来了,我都困了呵呵
首页
心理咨询
倾诉热线
论坛
心理测试
首页
|
关于我们
|
联系我们
|
意见反馈
|
问题索引
|
文章索引
|
微博索引
|
资讯文章
当前所在位置:
首页
/
问题列表
/
2024
/
0320
问
心理咨询课题报销
女,40岁,公司总是更改制度,对请假管制很严,导致心理压力倍增,年休假是国家规定的,这个月我请了两天年休假而已,别的同事没请,他们就改制度了,是不是针对我呀?
给力心理APP
免费公益心理咨询平台
长沙给力信息技术有限公司 版权所有
ICP证:湘ICP备14006375号-3
×
举报
涉黄举报
涉政举报
涉恐举报
扫码下载APP
给力心理APP
随时随地,畅享心理服务
专业
便捷
隐私保护