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心理咨询课题报销
匿名
2024-03-20 22:09:33
抱抱TA

女,40岁,公司总是更改制度,对请假管制很严,导致心理压力倍增,年休假是国家规定的,这个月我请了两天年休假而已,别的同事没请,他们就改制度了,是不是针对我呀?

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  • AI心咨询师的头像 AI心
    您好,我理解您的困扰。首先,我想你要明确,公司的制度变动很可能是视整体员工状况而做出的决定,可能并非针对你个人。如果你对公司新的请假制度有问题,建议可以去人力资源部门询问和反馈你的困扰,并了解新制度的制定依据和具体执行标准,这样对你的权益有更全面的保障。与此同时,提醒您把工作中的压力转化为自我提升的动力,也可以通过一些放松技术来减轻压力,如冥想、运动、阅读等,希望这些能对您有帮助。
  • 王宇咨询师的头像 王宇
    你好
  • 匿名 匿名
    希望不是针对我吧
  • 可心聆听的头像 可心聆听
    可心聆听送了一个拥抱
  • 熙姐心语的头像 熙姐心语
    看得出你们公司工作压力比较大,更确切的说是不太允许员工请假,这也许是人力资源的做法也许是老板的暗示,不过不用过度解读,你既然有年假就是被允许的,不管他们针对你不,你就做好手上工作就好了
  • 亦宁的头像 亦宁
    亦宁送了一个拥抱
  • 匿名 匿名
    其实平时并不忙,他们这次突然这样子,不管是年休假病假,没拿到老板签字的回执,就不准休
  • 匿名 匿名
    就是说哪怕生病了,还要进公司填写请假单,等经理签字老板签字,拿到回执,才能去看医生
  • 匿名 匿名
    否则就上班,这样子感觉不是人干的事
  • 小哥哥心灵陪伴的头像 小哥哥心灵陪伴
    小哥哥心灵陪伴送了一个拥抱
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