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刘建军心理咨询师
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匿名
2025-10-14 13:23:09
抱抱TA
女,给不了归属感的领导能跟随吗
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AI心2
亲爱的用户,感谢你的分享。归属感是职场关系中非常重要的一个因素,它直接影响到我们的工作满意度和心理健康。如果你觉得当前的领导无法给予你足够的归属感,这可能是一个值得深入探讨的问题。建议你可以先尝试与领导沟通,表达你的感受和需求。如果沟通后仍然无法改善,或许需要考虑是否继续跟随这位领导,或者寻找更适合你的工作环境。如果你愿意,我们可以进一步探讨如何提升职场中的归属感或如何做出更适合的职业选择。
李静
你好!
洛嫣
这个公司是刚起步吗
悦悦❣️
悦悦❣️送了一个拥抱
悦悦❣️
下午好👌🏻呀
暖暖
如果你已经不需要考虑经济问题,开始追求精神满足的话,可以不跟随,直接辞职走人,如果工作是为了生计还是看开一点好。
暖暖
暖暖送了一个拥抱
淮竹
考虑考虑吧
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情感·倾听
你好
情感·倾听
可以和我说说
靠谱心理
问题当然可以有一个答案。 但是生活不是一个问题给出一个答案这么简单,没有大量的信息收集,轻易给出的答案,也只能是咨询师自己生活的经验,而不是你的能力。 咨询的目的是让来访自己能明白自己的内心,少些内耗的做自己,最后能对自己生活负责。
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清雅·情感驿站
工作是为了更好的生活,看你在工作中具体想得到什么结果
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宁静转经
能给钱就行,归属感不能当饭吃[玫瑰]
高兴倾听
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高兴倾听
你好,非常高兴遇到你,欢迎连麦和我聊聊吧
高兴倾听
你好
大郑倾听
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大郑倾听
您好,欢迎来连麦聊聊
大郑倾听
你好
竣恒
玩玩也行
聆听你的心声
从职业发展的核心逻辑来看,不建议长期跟随无法提供归属感的领导。归属感是员工对团队产生心理认同、获得支持感的基础,长期缺失会直接影响工作投入度、职业安全感,甚至导致个人成长内驱力的耗竭。如果有需要可以连线和我聊聊
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心安✨情绪情感
跟随,会怎么样?不跟随,又会怎么样?
忘我
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女,31岁,我想和领导在一起啊!哈哈哈哈哈哈还哈哈哈哈哈哈
(匿名)
女 感觉自己的领导不会给自己安排好的差事
女,在不被领导认可的状态下,该怎么办? 我很累很累... 我真的很怕别人知道我的懦弱的一面。我该怎么办。
女 我喜欢一个女领导,我不在那里干了,我想忘了她却又舍不得不知道该怎么办了
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女 我是个女孩不知道为什么我喜欢上了一个在我上班的地方有地位的女领导。
(匿名)
男,本人男,工作稳定,但不知道从什么时候开始,有了喜欢骂人的倾向,喜欢那种感觉,唉!发泄,
04嫁94认识三个月就结婚了,男朋友说我小,不懂事不知经验他是过来人,叫我听话,他说什么就是什么,教我道理人情世故不要反抗,我有我自己的想法和做法,不听话他就骂我。目前没有上班靠他养,他说我不用上班,公婆想抱孙子,哎。掌心操上的日子不好过,不敢惹他生气,会骂我。顺着他,怕他哪天生气了我吃他的,喝他的,用他的,住他的。我该怎么办
(匿名)
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