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刘建军心理咨询师 53岁
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匿名
2025-10-14 13:23:09
抱抱TA

女,给不了归属感的领导能跟随吗

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  • AI心2咨询师的头像 AI心2
    亲爱的用户,感谢你的分享。归属感是职场关系中非常重要的一个因素,它直接影响到我们的工作满意度和心理健康。如果你觉得当前的领导无法给予你足够的归属感,这可能是一个值得深入探讨的问题。建议你可以先尝试与领导沟通,表达你的感受和需求。如果沟通后仍然无法改善,或许需要考虑是否继续跟随这位领导,或者寻找更适合你的工作环境。如果你愿意,我们可以进一步探讨如何提升职场中的归属感或如何做出更适合的职业选择。
  • 李静的头像 李静
    你好!
  • 洛嫣的头像 洛嫣
    这个公司是刚起步吗
  • 悦悦❣️的头像 悦悦❣️
    悦悦❣️送了一个拥抱
  • 悦悦❣️的头像 悦悦❣️
    下午好👌🏻呀
  • 暖暖的头像 暖暖
    如果你已经不需要考虑经济问题,开始追求精神满足的话,可以不跟随,直接辞职走人,如果工作是为了生计还是看开一点好。
  • 暖暖的头像 暖暖
    暖暖送了一个拥抱
  • 淮竹的头像 淮竹
    考虑考虑吧
  • 庆哥答疑解惑的头像 庆哥答疑解惑
    庆哥答疑解惑送了一个拥抱
  • 情感·倾听的头像 情感·倾听
    情感·倾听送了一个拥抱
  • 情感·倾听的头像 情感·倾听
    你好
  • 情感·倾听的头像 情感·倾听
    可以和我说说
  • 靠谱心理的头像 靠谱心理
    问题当然可以有一个答案。 但是生活不是一个问题给出一个答案这么简单,没有大量的信息收集,轻易给出的答案,也只能是咨询师自己生活的经验,而不是你的能力。 咨询的目的是让来访自己能明白自己的内心,少些内耗的做自己,最后能对自己生活负责。
  • 依源❤的头像 依源❤
    依源❤送了一个拥抱
  • 清雅·情感驿站的头像 清雅·情感驿站
    工作是为了更好的生活,看你在工作中具体想得到什么结果
  • 宁静转经的头像 宁静转经
    宁静转经送了一个拥抱
  • 宁静转经的头像 宁静转经
    能给钱就行,归属感不能当饭吃[玫瑰]
  • 高兴倾听的头像 高兴倾听
    高兴倾听送了一个拥抱
  • 高兴倾听的头像 高兴倾听
    你好,非常高兴遇到你,欢迎连麦和我聊聊吧
  • 高兴倾听的头像 高兴倾听
    你好
  • 大郑倾听的头像 大郑倾听
    大郑倾听送了一个拥抱
  • 大郑倾听的头像 大郑倾听
    您好,欢迎来连麦聊聊
  • 大郑倾听的头像 大郑倾听
    你好
  • 竣恒的头像 竣恒
    玩玩也行
  • 聆听你的心声的头像 聆听你的心声
    从职业发展的核心逻辑来看,不建议长期跟随无法提供归属感的领导。归属感是员工对团队产生心理认同、获得支持感的基础,长期缺失会直接影响工作投入度、职业安全感,甚至导致个人成长内驱力的耗竭。如果有需要可以连线和我聊聊
  • 聆听你的心声的头像 聆听你的心声
    聆听你的心声送了一个拥抱
  • 心安✨情绪情感的头像 心安✨情绪情感
    跟随,会怎么样?不跟随,又会怎么样?
  • 忘我的头像 忘我
    忘我送了一个拥抱
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