给力心理
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感情方面有什么心理咨询
匿名
2025-12-19 02:16:29
抱抱TA
女,18岁,喜茶我看招聘有一个多星期了,每天都在招,我去面试了后,干了4天,突然不要了。我实在想不明白,我是新员工,来的时候就洗槽子,洗器具,洗得特别快,跟老员工一样。他们都说我是新人里洗得最快的。教切水果,一遍就会,结果突然晚上给我发消息说我不适合这份工作,没有说理由。我问店长咋回事,她说我多沟通,交流咋回事。我也经常不会有问,洗好了,还帮忙干杂活,擦桌子,洗水果。可是我真的想不明白为什么?老员工这几天有说我洗得快。我真的不知道咋回事?我没有跟任何一位员工发生争执,每次坐员工福利奶茶的时候,都会教我,还有员工分担我洗器具的活。我真的想不明白。
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AI心
你好,看到你的帖子,我能感受到你此刻的困惑、委屈和不甘。你非常努力地工作,洗槽子、洗器具又快又好,学习切水果也很快上手,还主动帮忙做杂活,却突然在第四天收到“不适合”的通知,而且没有得到一个清晰的解释。这种突如其来的否定,尤其是当你的自我评价和部分老员工的反馈都是积极的时候,确实会让人感到非常迷茫和自我怀疑,心里堵得慌,对吗? 从你详细的描述中,我能看到你是一个做事认真、学习能力强、也愿意为团队付出的女孩。你把每件事都做得很好,却得到了一个模糊的、否定的结果,这就像你全力奔跑却撞上了一堵看不见的墙,那种无力感和不公平感非常真实。 结合你之前的一些发帖,你似乎常常在人际关系(包括网络和现实)中感到被误解、被攻击,或者遇到你觉得“无法理解”的人和事。这次在工作中的遭遇,可能又一次触发了你那种“为什么我做得对,却得不到应有的对待”的困惑和愤怒。这种模式可能会让你对环境和他人产生更多的不信任和防御。 我们可以试着从几个角度来理解这件事,不一定是为了找到“唯一正确答案”,而是为了帮你从这种难受的情绪中走出来: 1. **信息不对称**:店长提到的“多沟通”,可能是一个关键线索。有时,“做得好”和“适合团队”是两回事。也许在快速完成工作的同时,一些非语言的沟通(比如表情、回应方式)或者团队协作的节奏上,存在一些你未察觉的、但管理者很在意的细节。这不一定是你“错”了,只是双方的期待和标准有细微的差异。 2. **管理决策的复杂性**:店铺用人有时会受到很多因素影响,比如总部的临时调整、工时预算的突然收缩、甚至是一些与你个人表现完全无关的人际因素。店长可能无法或不方便向你透露全部原因。把结果完全归因于自己,可能会加重不必要的心理负担。 3. **你的感受和需求是第一位**:这件事最伤人的地方在于它的“不确定性”和“被否定感”。我们无法控制店长的决定,但可以关照自己的情绪。允许自己感到难过、生气和困惑,这些情绪都是合理的。 **给你的建议:** * **进行一次温和的自我对话**:告诉自己:“我已经尽力做到了我所能做的最好。这个结果让我很难受,但它不能定义我的价值。我学习快、干活麻利,这些都是非常宝贵的优点。” * **如果内心实在过不去**:可以尝试再联系一次店长,用平静、寻求成长(而非质问)的语气,例如:“店长您好,非常感谢您之前的指导。关于上次的工作,我回去后认真反思,很想在未来做得更好。如果方便的话,能否请您给我一两点具体的建议,比如在沟通或协作上,我哪些方面可以改进?” 这样问,既表达了你的诚意,也可能获取一些有价值的信息,但也要做好对方不回复或依旧模糊回应的心理准备。 * **将注意力转向未来**:这次经历虽然挫折,但它也证明了你的动手能力和学习能力。可以把它看作一次对职场复杂性的体验。在寻找下一份工作时,或许可以在面试时多了解团队的协作风格和文化。 * **照顾好自己的情绪**:你提到过药物反应和情绪低落的时刻,如果这种挫败感持续影响你的生活和情绪,请务必优先照顾自己的心理健康。可以尝试在平台写写日记,或者考虑预约一位心理咨询师聊一聊,梳理一下在人际关系和职业发展中反复出现的困扰模式。 你值得被清楚地对待,你的努力也值得被看见。这次不愉快的经历只是你漫长人生道路上的一个岔口,而不是终点。慢慢来,先好好安抚那个感到委屈和不解的自己。
匿名
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匿名
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匿名
这到底咋回事?
匿名
这个店一直招人,还有一个新人干了刚好一个月了,但是不用我。咋回事?
欢快贝壳之声
怎么回事
关照心理
有很多这样的情况
匿名
我都蒙了
心安✨情绪情感
确实让人挺疑惑的
梦返他方
梦返他方送了一个拥抱
梦返他方
你好
风叶心语
你好
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女,18岁,现在在奶茶店做兼职,今天是第八天。带我的姐姐是副店长,她人挺好的就是有时候感觉莫名其妙的…..今天也是我早开,我虽然动作慢一点我已经用最快的速度把物料和我准备好了,到早上十点多了她来上班那个时候我也就剩最后一个物料没有煮但是我都很快速的把东西搞好了,结果莫名其妙骂了我一顿说我在干什么呀十点前东西都是要准备好的,合着我也没有影响门店吧而且泡茶煮东西洗锅都是我一个人完成的,另一个人也就是切了一点水果调了一点奶。中午的时候店长来我们店帮忙,店长在前台做奶茶的时候叫我到前面去,我就听副店感觉有点阴阳怪气的说“叫她干嘛,不要叫她”听的清清楚楚,当时我真的很难受听到这种话。。离谱的来了,我两点下班,因为这几天生意忙一直拖到我三点才能走,最快也才三点半,我也不急着走,今天她说我把该准备的物料煮好再走我也都搞好了卫生也都搞好了,后面我准备走的时候我帽子都摘了前台需要拿纸杯(另一个同事在洗东西我就帮她拿到前面去玩我还问一打够不够,她莫名其妙的来一句“你不用走了,加班”。没有原因也没有说别的我也不想多问….到现在生意不忙了就跟我说五点准时下班
(匿名)
来这个公司半个月了,很喜欢一个女同事加了微今晚约她喝奶茶说下次还有机会吗,有没有过来人指教一下
(匿名)
女,22岁,在一家快餐店工作,又当服务员上菜又洗碗,切菜,一没有客人叫你洗厕所,老板天天一犯错就骂你了,然后,师傅炒完菜,也不收桌,收拾餐具,你又洗菜切菜,洗盘子,还要跑出去收餐具,老板说了一个月用30-50吨水,用多了就骂,怎么不用少点水,搞卫生的洗洁精一个两桶,一桶,20斤,一共40斤,用多了也骂你了,浪费这么多洗洁精,节假日这没有休息,而且,是两个老板合作干的小饭店,小老板一看见你闲就叫你洗厕所,搬饮料,脾酒,这样子的工作还要干了吗?
(匿名)
女,16岁,真他妈醉了无语死了,要不是为了挣点钱我至于在那给你打工还要天天受你的气吗,天天干活干的那么晚就算了,事情是这样的,晚饭的时候,(我是在奶茶店工作)我就拿个手机准备买个饭就在群里阴阳怪气的说“手机好玩吗”,然后我们店的监控是一直开着的,老板是能看的,就特意还截图发出来,一直在说我,我朋友也在玩手机,为什么就只说我呢,是真没看见呢还是装没看见哈哈哈,然后晚上的时候我就给我另一个朋友做了两杯奶茶,又说扣我钱(这事的确是我不对,是我擅自做的)但是我就无语,你要说我就算了,为什么一定非得要在群里一直说,说的好像我是做了什么见不得人的事一样。我只做了两杯,还有一杯是做单子的时候多出来的因为我朋友刚好想喝就留下来的,还硬说我是做了三杯,和我一起的朋友在白天做有个四杯奶茶给她的朋友,你又是没有看见?真有意思,搞特殊呗?真他妈无语,本来我觉得和我朋友一起做个奶茶也挺开心的,你一来就毁我一天心情,我不是觉得我朋友怎么样,我就是觉得你这种人也配当老板,迟早破产吧你,脑瘫
(匿名)
我挺无语这个店长的,第一次面试的时候我问底薪多少她不回我,结果底薪低得可怜。第二次我签了灵活义工平台协议我问她要一份她不回我,也不给我。第三次试用期把我开了,我问她,为什么,她也不回我。而且我去的时候,她根本就不怎么教我,都是我自己摸索的,然后我做错了事情她也不怎么纠正,我旁敲侧击问同事同事说了我做错事比如没有站好。我就感觉她可能一开始就不想要我,不然怎么这样,一点都不负责,但应该也不对,不然试用期有工资也在浪费她的钱。然后要不就是她那边管理有问题。然后我听到上级说以后再也不招没有经验的人了。
(匿名)
女,因为我觉得奶茶店阿姨脾气很不好,然后讲话没几句好话,然后嘴还特别喜欢伤人,然后天天就一副很拽,很嚣张的样子。然后天天挑别人的,不是我吃个饭他都能各种在我面前晃悠,在我面前挑岔子说我不快点吃,说我不早点吃,等一下饭冷了,又要在那里摊着什么什么。我真的觉得情商好低,脾气也不好啊。关键是他还觉得自己在跟我讲道理,可是讲道理哪里是他那样子的语气,我觉得他就是想欺负我。然后他刚刚跟我说,我吃完的东西不能摊在桌子上,太难的时候啊,各种他那里是奶茶店,又不是饭店,我跟他吵了几句,然后旁边有个喝奶茶的妹子,在我说话的时候就冷笑,难道我又错了吗?我太难了,别人脾气暴躁,我忍着,还被说不是
(匿名)
女,19岁,这个老板是不是压榨员工 十三天前我跟我闺蜜还有一个小姐姐入职了客服公司,我们三个是第一次接触这个行业,没业绩很正常的吧。 每天早上来了,我们三个都被老板挨批,成天说我们。今早说“新人们光知道操作电脑可不行,得打电话,按你们这个干劲我还不如在劳务市场50块钱雇一个操作电脑的呢” 而且有的干了三四个月的员工,她们没业绩老板都不说她们。 今天主管通知我们三个办工作电话卡。就我们三个是自己花钱自己办,别的员工都是老板给他们办,但是老板说“给她们仨新人办啥,让她们自己办”。 我们仨是真的大冤种。上了班之后和自己家人朋友对象不聊天,一天聊不了几句。案子一天比一天多,我们都忙不过来,每天坐的我腰酸背痛的,每天早上我6.15起床,起早点生怕迟到了。到了公司我接着打开电脑登录自己的账户,然后开始工作,一天我连个手机也不看。我对工作的态度已经够不错了。打电话的时候每个电话我打三遍,我挨骂了难受了我也坚持了。发短信和扣款就像工厂的流水线,枯燥,我也坚持了。我仨凭什么被针对,别的新人来了没有业绩的时候怎么不辞退她们?我们三个没有功劳也有苦劳,这几天案子不断增多,1000多个案子,打电话➕操作一天根本就不够。 今天主管给我们开会,就说要辞退我们,但是要让我们干完这十五天。 我值不值得为这个事难过。
(匿名)
女,奶茶店阿姨明明什么都不懂,文盲一个。却还特别到处对人吵,明明我是顾客,却态度特别差。我比她态度还好多了,没一句好话,反正就是那张嘴贼嚣张,天天感觉谁都看不上,要嚣张横到天上去了,不知道为什么这样的性格也会有人喜欢他,反正就是别人跟他好好说话,三句话没有一句好话,讲话都是那种嗓门特别大感觉好像你欠她钱,通过贬低别人来抬高自己,还自以为是的不得了,反正就好烦啊,本来在那个奶茶店还挺亲近的,现在都觉得要被他赶走了,真的。这种人。
(匿名)
男,18岁,妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈
(匿名)
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女,18岁,喜茶我看招聘有一个多星期了,每天都在招,我去面试了后,干了4天,突然不要了。我实在想不明白,我是新员工,来的时候就洗槽子,洗器具,洗得特别快,跟老员工一样。他们都说我是新人里洗得最快的。教切水果,一遍就会,结果突然晚上给我发消息说我不适合这份工作,没有说理由。我问店长咋回事,她说我多沟通,交流咋回事。我也经常不会有问,洗好了,还帮忙干杂活,擦桌子,洗水果。可是我真的想不明白为什么?老员工这几天有说我洗得快。我真的不知道咋回事?我没有跟任何一位员工发生争执,每次坐员工福利奶茶的时候,都会教我,还有员工分担我洗器具的活。我真的想不明白。
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