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问
学生的心理咨询信参考
匿名
2026-07-21 22:01:30
抱抱TA
女,27岁,如果我一个女性同事,她找我请教时语气都比较温和,我找她和她说话她就有种戏谑或者像是把我当小孩一样不尊重的语气,这会是为啥?
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Ai心
你好。看到你在留意同一个同事面对你和面对她时,语气和态度上的差异,这种不一致确实容易让人心生疑惑,甚至感到不被尊重。 从人际互动的角度,这可能有几种解释:有的人习惯于向他人请教时放低姿态、温和友善,而当被请教时,会无意识地将自己置于“更懂”的位置,用戏谑或略带俯视的语气回应,这未必是刻意看轻你,更可能反映了她内心的某种角色切换,或是对亲近程度的不同表达方式。另外,如果她平时习惯用比较直接、随意的方式对待较为熟悉的同事,那种“当小孩”的语气,有时也混杂着一种不设防的熟稔,只是她没能觉察到你的感受。 重要的是,这不代表你“不够好”或“被她讨厌”。你敏锐地捕捉到这种细微的不对等,说明你期待被平等、尊重地对待,这是完全正当的需求。在互动中,你也可以试着温和地维护自己的边界,比如下次她再用那种语气时,用平稳的语调直接说出你的感受:“你这么说话让我觉得有点不被尊重。” 有时清晰的反馈本身就能让互动模式发生改变。 如果这样的关系反复让你内耗,也请理解,不是所有同事都能成为彼此舒适的朋友,保持友善但保护自己的情绪界限,本身就是一种成熟的力量。
怜惜
怜惜送了一个拥抱
福娃倾听🍮
这就是主动和被动的结果。少和这样的人来往就行了。[龇牙][龇牙]
青禾心理
一、对方双标沟通的常见成因 1. 利己式社交姿态 她向你请教问题时,有求于人,就会主动放低姿态、语气温和;等轮到你沟通求助时,她不再需要你的帮助,潜意识想要获取优越感,便用戏谑、把你当小孩的口吻,通过压低你的方式凸显自己更成熟、更懂业务,以此获得心理优势。 2. 隐性竞争心态 同岗位女同事之间容易存在隐性职场竞争,她担心你能力变强后威胁自己,就会在日常对话里不经意贬低你的想法,弱化你的话语权;需要借助你的经验时又暂时收起攻击性,待人处事完全以自身利弊为准。 3. 边界感缺失的沟通习惯 部分人没有平等沟通意识,会下意识对自己需要的人客气,对需要自己的人怠慢,并非针对你个人,是她长期形成的双标处事模式。 二、实操应对建议 1. 语气同步降温,不再过度热情 她请教你问题时,你正常解答即可,不必额外耐心迁就;你主动沟通事务时,一旦对方出现戏谑、轻视的语气,立刻收紧话术,只讲工作关键信息,不闲聊、不吐露个人想法,对方感受到你的疏离后,大多会收敛态度。 2. 温和点明边界 如果对方轻视感很强,可以直白表述:“这件事需要严谨沟通,咱们就事论事就好”,平静指出对方语气不妥,多数人被点破后不会再随意拿捏你。 3. 减少单向求助 尽量避开向这位同事咨询问题,转而对接其他愿意平等交流的同事,切断她“需要你就客气、你求她就怠慢”的获利条件,长期下来双方沟通姿态会回归平衡。
青禾心理
青禾心理送了一个拥抱
清澜慰心
清澜慰心送了一个拥抱
清澜慰心
这里有嫉妒心,也有藐视的情况在里面。
静静呆着
静静呆着送了一个拥抱
匿名
也不知道嫉妒啥。。。
暖心九尾🌻
你一定是一个很用心的人,情感很细腻。试着听听你其他同事对你的评价,也看看她对其他同事的态度。
匿名
@暖心九尾🌻 为啥要听我其他同事对我的评价?
心安✨情绪情感
这个很复杂吧?需要具体分析。
希光晨风
你可能会觉得是不是我太敏感了?不是的。你的不舒服是真实的。 你要明白,她的没教养是她的人品问题,不是你的能力问题。 你只需要保持正常的同事距离,完成工作交接即可,没必要把她当成朋友或长辈去迎合。
匿名
说起来她有时候教我态度又挺好的,捉摸不定的
怡然~情感、财运、事业发展
怡然~情感、财运、事业发展送了一个拥抱
希光晨风
如果她的玩笑过分了,或者让你感到被冒犯,你可以严肃地看着她,停顿两秒,然后说: 你刚才那样说话,让我觉得有点不太舒服,咱们还是正常沟通吧。 这句话一出,如果她是个聪明人,以后绝对不敢再越界;如果她继续装傻,那你心里也有数了,以后就公事公办,把她当空气。
希光晨风
不要因为她的行为而怀疑自己。在这个职场生态里,温和是你的修养,但不被拿捏是你的本事。 保持你的清醒,你的价值不需要她的戏谑来证明。
希光晨风
希光晨风送了一个拥抱
闲聊
别想太多。
羴羴老师
需要利用时,和不被需要时的两种态度。这样的人,尽量远离。
情绪主人
情绪主人送了一个拥抱
珍珍
晚上好
德文倾听
德文倾听送了一个拥抱
关照心理
关照心理送了一个拥抱
孙勇
孙勇送了一个拥抱
晨曦水獭🦊
[再见]
佳佳
你可爱啊还小啊逗你玩,不想多了--在办公室工作枯燥无味。。。你找到又有趣的人,他感觉你开得起玩笑,就跟你开玩笑了
听你
那你会觉得心里不舒服嘛?
Jake 老师
Jake 老师送了一个拥抱
Jake 老师
多以自我为中心,成为世界的主人
受气包 发泄专属
受气包 发泄专属送了一个拥抱
受气包 发泄专属
是不是你长得比较可爱
浅听
浅听送了一个拥抱
军师在线
军师在线、实战经验丰富,社会阅历丰富,所有感悟与心得均来自亲身经历,解决问题靠谱真实有效,一句话找我就对了。
“暖心人”
“暖心人”送了一个拥抱
“暖心人”
你好
慧敏倾听
也许,因人的情绪而定吧:情绪稳定时一个 样,情绪不稳定又一个样!
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女 女 医生你好,我心里很困扰就是在公司上班,和别人交往很累,如果想和别人说话就得讨好别人,自己似乎不是很受欢迎没什么原因主动理我,难得有一个可以一起吃饭的,但是她特别不尊重我,每次我和她说话就好像没听见爱理不理的,但是她有时特别热情,她好像心情不好就不理我,有一次我问她问题,她居然和我说,你和我说吧,我不会不理你的,我就觉得自己好像个傻子一样,别人开心就愿意听我说,她性格很外向也很活泼跟谁都聊得来,但是 她对我态度特别冷漠,每次跟她一起去吃饭我说了什么她就很直接的说,不要和我说这些,我不想听搞得我很尴尬,今天每次她问我什么我回复的都很积极,觉得自己很贱做不到对她爱理不理,可是我每次理她,她回不回复都是看心情 今天一起走路的时候,她跟我说,说我总是怼她,我并不觉得,比起她旁边的同事,我更在乎她想法不会说她缺点,她旁边的同事每天都说她各种不是,但是她还是对她很客气,不想对我这样爱理不理,因为她旁边的同事也非常外向,她得罪不起,她今天说为什么我说话这么难听不用大脑思考也愿意和我玩,是因为我傻得很直,和我在一起很轻松,我突然觉得自己自尊心收到了侮辱,她把最不好的一面都留给我,我却每天把最热情一面留给她,根本不是将心比心,我知道她跟我玩的愿意就是可以随意不理睬我,以为我无所谓,我就是这么贱吗?我真的也想像她对我一样对她,可是我做不到,因为我朋友也不多就几个人,但是她好像和我玩是在施舍我一样,真的心痛
(匿名)
男,女同事跟我玩矜持、我故意没理她、还故意和其他女同事说笑、结果她现在很生气……现在感觉做过了、我怕这时候找她、她一定不会理我
(匿名)
女,跟单位的一个女同事之前关系一直很好(她之前受到领导的排挤,没有人敢跟她一起,只有我还陪着她,我们领导私下里跟我说,让我远离她,我也没有那么做)这段时间,她跟领导的关系缓和,而我却受到领导的不待见,她虽然没有明着跟我怎样,但是我能感觉到,她在跟我保持距离。其实这样我也能理解,毕竟她走到现在也不容易。但这几天,她说话总讽刺我,早上跟她打招呼,她竟然用眼瞅我,不吭一声,我工作积极表现得好,她似乎还很嫉妒我。本来我想着不做朋友也罢,工作上有业务谈业务,保持不咸不淡的关系也挺好。没想到她会这样对我。这个时候,领导和同事一定会以为是我的问题,感觉自己好委屈
(匿名)
女,21岁,有一个同事(是销售的据说是老板侄女跟我是不同部门的)天天一副别人欠她钱一样多嘴多舌说着说那我烦死她了。今天她又喊我去报小宝宝我还不会报我说我还不敢抱等下崴到了不好。然后她就去报了后面我随口跟她说我没抱过这种宝宝她回你可以不用说话了(这个话彻底把我激怒了我说我说话是我的权利你不听就是了)我后面还是很生气我觉得她很无语没礼貌素质也觉得回的她不痛不痒。我真没见过这种无语的人
(匿名)
女,26岁,我有两个女同事1和2,1是老同事,2是新来的,1年龄大概30左右,2年龄和我差不多大,2刚来的时候领导有把她介绍给1认识,她们可能是打了个招呼还是怎么,过了一段时间2正式来上班,她先和部门和她同期进来的男同事聊天,因为他们最熟,然后她又主动找了坐我前面的一个男同事聊天,最后她主动找我聊天,问了些问题,(因为我在社交中并不主动,所以就是她找我),因为她刚来我就有告诉她一些基本的工作怎么做,结果她几乎就一直问我了(我也不知道她为什么就只问我了),结果这时候1说“怎么不问我呀?”,2就被叫走了,然后后来2和1关系变得越来越熟越来越好,我感觉有点不太好,但我又很难像1那样把她叫过来,我感觉有点怪怪的,竟然就这样相处了大概有一年,每次2主动找1讲话就让我回忆起1之前把她叫走的事,我感觉不是很好,最近2请了一周假,今天回来上班了,她又找1说话,我又回想起来了,我感觉不是很好,我该怎么办,这件事到底是怎么回事,
(匿名)
女,26岁,为什么无缘无故女同事对我不太友善一样呢,有次我网上和一个网友在一起,似乎让女同事不是很高兴,认为我凭什么能找到对象,虽然她没有直接和我说,但她给我一种这样的感觉,让我有点不太舒服,我该怎么和她相处,为什么别人会无缘无故对我有敌意一样,把我视作竞争对手???
(匿名)
女 我工作的环境基本都是女性,我觉得我工作的时候老想着讨好她们,如果知道她们在背后议论我或者批评我,我就很焦虑,很难受……有时候觉得同样的错误,我和同事一起犯,反而我被骂一通,她就一句话带过,啥事都没有,我心里特鄙视她们,但又不敢出声,真感觉被伤了自尊心,而且特不公平……有时候,我还害怕提意见或者指出她们的错误,她们一句话把我堵得慌,我有理也变得没理了,慢慢的,我越来越讨厌和这样的同事相处,有意见有错误也不敢提了,无形中影响了我的工作形象,过得也很憋屈,落得一副不负责任的评价和吃软怕硬的样子……有时感觉她们嫉妒我,见不得我比她们好,巴不得我犯错…我做事变得畏手畏脚的,也不敢露出锋芒,和她们交流也变少,甚至有些自暴自弃,不敢进步了,因为怕做不好事以后,她们那可怕的目光和伤自尊心的话……
(匿名)
男,男,26岁,我的女同事29岁看见我会低头或者脸红、然而我向她表白、她却说她有男朋友、之后还和我对视十几秒、同事聚会的时候我提到我有女朋友她会生气、还会故意和不常说话的同时开玩笑、并且因为我提到了女朋友、她第二天明显生我气的样子、还在下班前说提前和男朋友去玩去了……我搞不清楚这个是什么情况、女同事性格外向、谈吐开放。还有半年前、她双手托着下巴对我笑我没理她、期间她一直有点暗示的意思、她闺蜜还在吃饭的时候开玩笑的问、某某(我同事)做你女朋友好吗?
(匿名)
男,30岁,有东北的女生吗 想听你们东北原汁原味的讲话 感觉很有乐趣
(匿名)
女,就是我今天晚上发的那个帖子,我跟我丈夫出去买酸奶。快到超市时,他妹妹打来视频电话,他挂断了,并立即跟我说:“不想去超市了,想回家”。 我不允许,他就狠狠地凶了我,并且调转车头一溜烟跑回家了。 我想知道的是:“陪我买酸奶只是一小会儿的功夫,那陪我买完酸奶再回家陪他妹妹视频不行吗?” 我认为这里面的诡异之处在于:他们形成了一种契约——“他跟他妹妹忠于彼此,不能接受其他人”。 如果他妹妹打来视频,他还继续跟我去买东西的话,那就是对妹妹的背叛——也就是说:“他妹妹是唯一的原配,我甚至连小妾都算不上,充其量也就是个生孩子的工具”。 就在疫情封小区期间,他俩在一套房子里住了两个月,每天几乎24小时形影不离。 这期间有一次晚上,我丈夫来我家玩了一小会儿,他妹妹立即发信息到哥哥的微信上,说:“今天晚上还回来吗?”似乎在提醒哥哥:“别忘了这儿才是你真正的家,我才是你真正的原配”。 另外孩子出生以后,在商场的充气城堡那里,他跟他妹妹脸对着脸,很默契地商量两句,接着就往办卡的方向走,根本就不问我的看法。 并且过后我丈夫说:“我没有资格要求他们征求我的看法”。 听到我的这一番描述,我母亲是这样总结的,说:“他们兄妹俩只是把你当成生孩子的工具”……
(匿名)
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女,27岁,如果我一个女性同事,她找我请教时语气都比较温和,我找她和她说话她就有种戏谑或者像是把我当小孩一样不尊重的语气,这会是为啥?
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