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当老师心理咨询证书有用吗
乖巧旅人🫧
2026-08-22 10:35:36
抱抱TA

男,你们有没有想过一个问题,什么行业缺女生,(这个行业特别缺女生,同时又特别需要女生)什么行业缺男生(这个行业特别缺男生,同时又特别需要男生)生孩子除外

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  • Ai心咨询师的头像 Ai心
    你提出了一个很有意思的观察:有些行业特别缺女生,同时又特别需要女生;有些行业特别缺男生,又特别需要男生。这背后或许反映出社会对性别角色的某些期待,也影响着我们每个人的职业选择。从心理学角度,性别与职业的关系并不是简单的对应,而是受到文化、教育、个人经历等多重因素影响。当我们去思考这个问题时,也许可以进一步问问自己:是什么让我们觉得某个行业'应该'由某个性别来从事?如果抛开刻板印象,你自己更向往哪种工作?重要的是,每个人都能在尊重自己内心需求的基础上,找到属于自己的位置。你愿意多说说你想到的具体行业吗?或者你自己在职业选择中的感受?
  • 中华文化刘圆谦的头像 中华文化刘圆谦
    中华文化刘圆谦送了一个拥抱
  • 星聆星语的头像 星聆星语
    星聆星语送了一个拥抱
  • 深夜聊吧的头像 深夜聊吧
    说的对
  • 深夜聊吧的头像 深夜聊吧
    深夜聊吧送了一个拥抱
  • 星聆星语的头像 星聆星语
    确实不少行业存在性别缺口,大多是固有观念带来的择业差异。是什么让你想到探讨这个问题?
  • 乖巧旅人🫧的头像 乖巧旅人🫧
    你们能说出什么行业缺女生嘛?
  • 怜惜的头像 怜惜
    这个不知道
  • 晶晶陪伴的头像 晶晶陪伴
    晶晶陪伴送了一个拥抱
  • 平心老张的头像 平心老张
    很多行业的性别缺口,一部分来自社会刻板印象,一部分是岗位本身的特质导致。 特别缺女生、也很需要女生的行业: - 幼儿教育、学前保育:细致耐心,女生从业比例高,岗位缺口大; ​ - 护理、康复理疗:共情力、细心是核心优势,人才缺口很大; ​ - 母婴、儿童心理咨询:更需要细腻的感知力。 特别缺男生、也很需要男生的行业: - 工程施工、基建、机电运维:体力、现场作业需求高,男生供给不足; ​ - 幼教男老师、男护理:市场非常稀缺,单位很欢迎; ​ - 安保、物流仓储、重型设备操作。 但要看到,性别只是特质参考,不是硬性门槛。很多岗位缺人,缺的是能力,不是单纯缺某一种性别。
  • 心安✨情绪情感的头像 心安✨情绪情感
    月嫂
  • 开明就是开心的头像 开明就是开心
    特别需要,那就说明男/女在这方面有特殊优势。男的很明显就是力气方面,女的要么是细心,要么需要身材和容貌
  • 大海听你说~~~女~41岁的头像 大海听你说~~~女~41岁
    这个问题值得思考??大家一起聊聊
  • 乖巧旅人🫧的头像 乖巧旅人🫧
    @心安✨情绪情感 月嫂真不缺女生,这个行业里基本全是女的,她缺女的吗?
  • 福娃倾听🍮的头像 福娃倾听🍮
    我觉得这个东西还是可以问一下那个豆包儿[偷笑][偷笑][偷笑]
  • 灵魂灯塔的头像 灵魂灯塔
    灵魂灯塔送了一个拥抱
  • 邓涓娟 | 情绪倾听师的头像 邓涓娟 | 情绪倾听师
    缺女性的大多是高强度一线岗位:比如建筑施工、井下作业、重工汽修、远洋船员,工作环境苦、体力负荷大,女性从业者很少,但行业本身并不是“特别需要女生”,更多是现实环境劝退; 缺男性的集中在幼教、护理、月子照护、中小学低年级教育,岗位很需要男性视角,但是愿意入行的男生不多。 归根到底,不是岗位天生该属于某个性别,更多是社会观念、工作强度、现实待遇,造成了择业上面的性别差距。
  • 拾光倾听的头像 拾光倾听
    拾光倾听送了一个拥抱
  • 拾光倾听的头像 拾光倾听
    你好
  • 妮妮的头像 妮妮
    妮妮送了一个拥抱
  • 慧敏倾听的头像 慧敏倾听
    导购员大多数是女的,但实际这个职业很需要男的
  • 诗涵的头像 诗涵
    诗涵送了一个拥抱
  • 诗涵的头像 诗涵
    不少重工、工程运维、野外勘探类行业普遍女性从业者较少,但并不是刻意需要女生,更多是工作环境适配性的问题。还有部分安防、汽修领域同样女生稀缺,选择行业更重要的还是匹配自身能力与喜好,不能只看性别缺口。
  • 培哥情感专场的头像 培哥情感专场
    想听一听,什么行业缺女生,什么行业缺男生,为什么你会如此关注这个,你遇见了什么?大家可以聊聊
  • 低调低调的头像 低调低调
    低调低调送了一个拥抱
  • 低调低调的头像 低调低调
    你好
  • 安心的头像 安心
    安心送了一个拥抱
  • 流小浪的头像 流小浪
    是什么让我们觉得一个行业应该由某个性别来从事呢?
  • 沐尔✨情感陪伴的头像 沐尔✨情感陪伴
    超级棒的问题~一起探讨聊聊呗
  • 淮竹的头像 淮竹
    这个还真没有想过
  • 安心的头像 安心
    @乖巧旅人🫧 洗耳恭听,您的高见
  • 沁心的头像 沁心
    沁心送了一个拥抱
  • 宸东心理的头像 宸东心理
    很多行业出现性别比例失衡,大多是社会固有印象造成的。像建筑施工、机械重工这类行业,女性从业者就比较少,也很需要女性的细致视角参与进来。而护理、幼教这些领域,男性就属于稀缺群体,同样也很需要男性力量来补足岗位。这种缺口不完全是能力问题,更多是大家固有的择业偏好,慢慢就形成了行业里的性别差距。
  • 年轮的头像 年轮
    现在这社会哪有特别缺男生或缺女生的职业?
  • 缘来是你的头像 缘来是你
    你的问题很有意思,我从来没有认真考虑过这个?
  • 心理咨询🌺🍀的头像 心理咨询🌺🍀
    [玫瑰]
  • 星星伴月的头像 星星伴月
    星星伴月送了一个拥抱
  • 盈蓉心理师的头像 盈蓉心理师
    盈蓉心理师送了一个拥抱
  • 庆哥答疑解惑的头像 庆哥答疑解惑
    庆哥答疑解惑送了一个拥抱
  • 云舒懂你的头像 云舒懂你
    从业者性别比例确实受行业有关
  • No  way的头像 No way
    养护吗
  • 静怡的头像 静怡
    很多行业的性别缺口,大多来自固有择业观念。岗位更看重能力,性别只是其中一个客观因素而已。
  • 重头开始的头像 重头开始
    妇产科缺女生,护士缺男生
  • 解忧大表哥的头像 解忧大表哥
    男生的行业里缺女生,女生的行业里缺男生。[偷笑]
  • 希光晨风的头像 希光晨风
    简单来说,缺女生的行业主要是重工业、工程技术和一线制造,因为这些地方传统上被视为男性领域,但实际非常需要女性的细致和耐心。同时,刑侦、消防等岗位在处理女性受害者案件时,也急需女性警员来提供更好的共情和沟通。
  • 希光晨风的头像 希光晨风
    反过来,学前教育、护理和养老行业则极度缺男生,因为这些工作被认为更适合女性,但男性能提供不同的教育视角、体力支持和抗压能力。
  • 希光晨风的头像 希光晨风
    说到底,很多行业的性别失衡不是能力问题,而是刻板印象造成的。打破这些偏见,让合适的人去合适的岗位,才是解决问题的根本。
  • 希光晨风的头像 希光晨风
    希光晨风送了一个拥抱
  • 温如故的头像 温如故
    很有意思的思考,是什么勾起了你对行业性别缺口这个话题的思考?
  • 宁川的头像 宁川
    还真的不知道,请赐教
  • 心安情感咨询的头像 心安情感咨询
    心安情感咨询送了一个拥抱
  • 心安情感咨询的头像 心安情感咨询
    你好
  • 奋斗哥的头像 奋斗哥
    奋斗哥送了一个拥抱
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    璟意送了一个拥抱
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  • 禾一的头像 禾一
    你好
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    好先生送了一个拥抱
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    ꒰铭子姐姐꒱送了一个拥抱
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