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匿名
2026-09-18 22:07:34
抱抱TA

女,23岁,遇到傻逼同事,还没有说什么呢就开始搁那一个劲儿的反驳,让人气的说不上话,事后回想感觉特别憋屈, 明明都没有问他,一个劲地搁那展示他自己是个大聪明别人都没有他能说会道,这么牛逼还在这上班, 然后天天说自己花了多少多少钱,有意思吗,买个什么自己花多少钱自己心理清楚不就行了,非得闹的人众皆知, 还说去外国留学,满嘴跑火车,怪不得没对象谁能喜欢上他,长得不行身高不行,就个嘴一开口说话把别人呛死,不会说话就别说话,没有人当他是哑巴。 以后上班还是能少说话就少说话,不与小人论长短。 向别人请教个问题,好家伙一个个全上来搁那说教别人,以为自己多大碗,开口就是金句就是名言真理。 真不知道这些人为什么这么自大,以自己为中心,随意地否决别人反驳别人教导别人,你又不是我领导,一个个自视甚高,好像公司是他家开的一样,目中无人。 当时没有说过,事后复盘对方真是个大傻叉,也怪我自己多嘴。

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  • Ai心咨询师的头像 Ai心
    能感觉到你真的很生气,也很憋屈。你还没说什么,对方就急着反驳、展示自己;你去请教问题,却被一群人轮番说教、否定,这种不被尊重、被压一头的感觉,确实很消耗人。你事后复盘、越想越气,并不是你小心眼,而是你在努力理解发生了什么,也在保护自己的边界。 先说一句:你会愤怒,是有道理的。一个总想证明自己、习惯性反驳别人、把聊天变成个人秀的人,很难让人舒服。你当时没有当场爆发,已经是在克制和维持体面了。你怪自己多嘴,其实也说明你对自己有要求,希望当时能更有力量地回应,而不是被对方带着走。 可以试着把这件事拆开看:对方的行为是他的模式,不等于你的价值被他定义了。你需要的也许不是赢过他,而是拿回自己的表达空间。下次如果类似场景再出现,可以用短句稳住边界,比如「我先说完」「我只是问这个问题,不需要评价我」「这个我们私下再聊」。如果对方继续抢话,你可以选择结束对话,而不是被迫听完。 职场里不必和每个人都交心,也不必向不靠谱的人反复请教。把请教对象换成更愿意平等交流的人,能减少很多无谓消耗。至于那股憋屈,可以写下来、走一走、运动一下,把「他太气人」慢慢翻译成「我需要被尊重,我需要平等沟通」。这不是软弱,是在照顾自己。 你不是不会说话,你只是不愿意把人想得太坏。以后少说话可以是一种策略,但不必变成压抑自己。愿你在职场里慢慢找到更舒服的距离和更有力的表达。
  • 亚伦言语的头像 亚伦言语
    亚伦言语送了一个拥抱
  • 走马归雁的头像 走马归雁
    遇到这种智障同事尽可能远离就行,别让他的低智商传染给你了。
  • 平心老张的头像 平心老张
    特别理解这种憋屈的感受,明明没招惹对方,一开口就被不断反驳、说教,当下被呛得哑口无言,事后越回想越生气。有些人习惯通过否定别人、炫耀自己,来满足自我优越感,并不是你说得不对,是他需要靠打压别人来证明自己。 不用责怪自己多嘴,遇上这种爱说教、自大的人,谁都会措手不及。往后工作,保持简单沟通,减少深度交流就好,不必拿别人的傲慢来消耗自己。
  • 走马归雁的头像 走马归雁
    这种人以后远离他就行,你说什么他大概率都听不进去,沉浸在自己的世界中。如果你还很愤怒的话,他只会觉得自己的话被别人听到了而洋洋自得。
  • 杰哥暖暖的头像 杰哥暖暖
    杰哥暖暖送了一个拥抱
  • 杰哥暖暖的头像 杰哥暖暖
    远离S B
  • 甜心导师的头像 甜心导师
    委屈自己
  • 苗苗的头像 苗苗
    有些话,听听就好
  • 知叙💞情绪情感的头像 知叙💞情绪情感
    满满的都是憋屈跟愤怒,抱抱你
  • 福晗的头像 福晗
    福晗送了一个拥抱
  • 福晗的头像 福晗
    吃一堑长一智,小人说什么就当没听见
  • 圣地雅哥陈生荣的头像 圣地雅哥陈生荣
    委屈自己,有什么想法可以在这里一起分享
  • 艾咪的头像 艾咪
    艾咪送了一个拥抱
  • 芋泥暖香柑的头像 芋泥暖香柑
    我有个同事也是,超级sb,但是她还觉得自己很棒
  • 知晚倾听的头像 知晚倾听
    知晚倾听送了一个拥抱
  • 安宇凡咨询的头像 安宇凡咨询
    看到你的这篇描述,我觉得很有意思的一点是他与你之间的交互产生的冲突,貌似只有呃与他沟通的时候,他喜欢反驳,喜欢争高位。 这也就是你一开始说的第一段。 而后面说的那些东西都是他与其他人为人处事方面的一些事情和他的个性。 我觉得真正应该聚焦的是他与你之间沟通的时候产生的问题,然后我们去怎么看待,怎么处理。至于他自己的个性怎样,他与其他人沟通时的个性怎样,那是他的事情。
  • 安怡✨的头像 安怡✨
    听起来你这个同事好会唱高调啊!实际上他内心空虚的很,他可能觉得这样才能为自己撑厂面,最后搞的啼笑皆非
  • 清清如云☁的头像 清清如云☁
    对于这种人,只能呵呵了,不与傻瓜论短长
  • 安宇凡咨询的头像 安宇凡咨询
    所以其实这篇帖子体现出来的问题可能更深的层面在于,为什么你和他之间的相关交互写的篇幅这么少,而把他本身的个性,他与其他人的为人处事写的这么多。 你是去上班的,既然是去上班的,他也不是你的领导,那么你应该向领导汇报,完成领导的工作,与这个人之间的工作沟通,他如果不配合你,你就记录下来,好形成工作上的证据。或者你可以关心一下如何团结同事,争取到这类人的支持,这也是你工作方面角度的考虑。如果你问这些,那么问题显得会少一些。
  • 安宇凡咨询的头像 安宇凡咨询
    从你描述这个工作场景当中遇到问题的角度,我认为你的工作相关的思维和工作态度并不是十分的清晰,你不知道。与这类人交互当中,真正的重点是什么?你也不知道,在工作的环境当中与这种非领导的同事相处,关键点是什么?你要做什么?这些东西对你意味着什么?你找不到重点,而去关注那些不太相关的东西,这是最大的问题。
  • 的头像
    送了一个拥抱
  • 德文倾听的头像 德文倾听
    德文倾听送了一个拥抱
  • 德文倾听的头像 德文倾听
    远离让自己不开心的的同事,和她说太多没有意义,又不是什么重要的人
  • 的头像
    确实是个大傻叉
  • 低调低调的头像 低调低调
    低调低调送了一个拥抱
  • 低调低调的头像 低调低调
    [玫瑰]
  • 舒心❤️的头像 舒心❤️
    舒心❤️送了一个拥抱
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