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匿名
2026-10-07 11:19:00
抱抱TA

女,25岁,之前他说让我帮他盖章的时候,我一直以为是一家。然后这次他是有两家,我以为会让我和我同事一人弄一个。这个打印还得去两个地方打。然后他说都让我自个整,说他,一说我们公司一共就三个人,他俩都是干活唧唧歪歪的,贼能抱怨。 然后哦,他就是说让我整,他说他俩9号10号有开标的,那我9号也有开标的呀,然后然后我刚才看了一下我们自己工作的那个表,我那个同事他俩也就人手也就一个要开标的那种。 然后你说他们开完标之后,比如上午要开标,那你中午或者是下午的时候不是一样也可以弄吗?然后他就没找他俩,就让我给他干。 其实我感觉我现在越来越讨厌我这个老板了。那怎么着呢员工不去抱怨什么的,那那就变成了你随便安排任务的借口了吗?难道我也得特别抱怨,天天叨咕个没完,然后才能让他不墨迹我? 什么他们有活干不了啊,那抽了空什么都能干。 我们在秦皇岛城市小,我一个月工资也就2800,扣完保险。但是我们有周六周日双休、法定节假日,还有早上9点上班,5点半下班。那可是你这个再好,你也不能说因为这些拿捏呀。 而且我这个老板根本就不管理,像我们员工之间有问题,他也是浑水摸鱼,啥也不管。 和我同事一样的钱,还多去干 人家呆着,真的是一点不舒服,我又能说啥啊,我说我不干,我同事一来活就忙不过来了,干不了了,我现在真是不上不下,天天抱怨吧 也没发那样叽歪,默默干活吧 我也不开心,起码付出成正比吧, 有的人说干不了你就离职呗,现在这地方都这样,换一个地方也这样,也许还得单休2500,更不如现在的,就感觉老板这个任务安排的感觉就想他们都不想干了,想起我了,他们手里也就一个活,抽空没有什么干不了了的,都是借口,他两还挺团结,

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  • Ai心咨询师的头像 Ai心
    你好,读完你的描述,我能感受到你那种又委屈、又愤怒、又无奈的感觉。你不是不愿意干活,而是觉得被不公平地对待:同样工资,你多做;老板不管理,同事一抱怨就能躲开;你一默默承担,反而成了被安排的人。这种“不上不下”的状态,确实很消耗人。 先想告诉你:你的不舒服是合理的。人需要公平感、边界感和被尊重。当付出和回报长期不成正比,讨厌老板、烦躁、抱怨都很正常。问题不一定是你“不够能忍”,而是任务分配和沟通机制出了问题。 我们可以分两层看。情绪层上,允许自己生气,但别让怨气一直反刍。可以把具体事件写下来:哪次任务、谁安排、你实际工作量、你的感受。写出来会帮你从“我太惨了”回到“发生了什么”。 行动层上,和老板沟通时尽量不带攻击,讲事实和优先级。比如:“我9号也有开标,这家盖章和另一家打印都需要时间。我担心影响本职开标,能不能请您帮我排一下优先级,或者协调同事分担?”重点是让他做管理决策,而不是你硬扛或直接说“我不干”。如果老板继续模糊,你可以用消息确认:“收到,我先做A;B若今天必须完成,我需要同事协助或延后。”这既是保护自己,也是留痕。 同事“能抱怨”不一定值得羡慕,但说明他们划了边界。你也可以练习温和坚定地表达困难,而不是默默接下。不是变成爱抱怨的人,而是让你的工作量被看见。 另外,别把选择只放在“忍”和“离职”之间。可以评估:这份工作的双休、时间稳定、社保、离家成本,对你现在值多少?如果离开,你的技能、存款、下一份工作的市场如何?同时悄悄准备简历、了解机会,会增加底气。 你不需要马上解决所有问题。先照顾好自己,睡好、吃好,找信任的人说说。若这种委屈长期影响睡眠和情绪,也建议找咨询师或倾听者系统聊聊。你值得被公平对待,也值得在保护自己的前提下工作。
  • 匿名 匿名
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  • 希光晨风的头像 希光晨风
    懂这种不上不下的无奈。同事抱怨反而成了老板随便安排任务的理由,这太不公平了。别太苛责自己,在不公平的环境里坚持已经很棒了,顺其自然。
  • 希光晨风的头像 希光晨风
    希光晨风送了一个拥抱
  • 圣地雅哥陈生荣的头像 圣地雅哥陈生荣
    开心一笑
  • 心奕💗婚恋情感、倾诉陪伴的头像 心奕💗婚恋情感、倾诉陪伴
    这工作做的又累又憋屈 真是难为自己了
  • 文静柴犬🦌的头像 文静柴犬🦌
    我觉遇到这种事情要勇敢的说不🙅
  • 华凌安心倾听的头像 华凌安心倾听
    特别理解这种不上不下的纠结。2800,交社保、双休,朝九晚五,这份工作确实有吸引人的地方,换工作又担心别的地方待遇更差。但看着别人清闲,所有活都堆给自己,心里委屈是实实在在的。 很多时候不是不能干活,而是要守住自己的边界。力所能及的可以承担,不属于自己的工作,学着温和拒绝。不要活成活全干了,委屈还全部自己扛。
  • 我的世界的头像 我的世界
    作为网友听了你的描述,我非常同情你,尤其是在一个公司,如果老板就是说词汇就是说踩高捧低。基本上你在这个公司是没有钱挣的。你也不会有任何的前途,因为同事的活居然老板硬生生的就说推给李刚,但是如果李华个角度来讲,如果说以后有事这类的活更多,你除了忙自己的事,还要忙别人的事,你有没有想过一旦这种事反反复复的来试探你的边界,后面会不会让你背锅呢?因为这种事不是不可能。你要搬出相关的劳动法,建立自己的边界,就是说做自己就是分内之事,如果不是分类知识,不是同事必须你做,居然说他们就是完成自己的任务之后还有时间做,那么老板还让你就是额外的把同事的就是说事情再用来做,那么这属于就是说严重的就是违规,你可以向相关的就是职能部门投诉的,有相关的就是说做事记录或者相关的一些流程。是可以那个的。就是说保护好自己的合法权益就是建立边界,如果还不行,那么就是生生在内而亡,从而再望,而你要换个环境啊。
  • 安然的头像 安然
    好好做事不抱怨,却反而变成被安排更多工作的理由,这种不对等的付出,真的会让人觉得委屈。
  • 我的世界的头像 我的世界
    因为任何一个公司一般对于老黄牛是不会珍惜的,所以一味的就是说好好做事,然后只会埋头拉车,不会抬头看路,那么只能被人拿捏的死死的,最终只会车毁人亡,你最终在这个公司是做不下去为止。其实从本质来讲,你的老板就是和同事在报团针对你。这个时候你只能就是说奋起反抗你的老板,总还有他的上级。找到相关的证据链,向他的上级主管部门投诉,即便舍得一身剐,也敢把皇帝拉下马。这才是你目前要做的。
  • 淘气小鸭✨的头像 淘气小鸭✨
    也不一定非要离职,先拒绝一次试试。 关键在于你很害怕你的拒绝会让你失去这个职位。
  • 杨渊的头像 杨渊
    干得多,拿一样的钱,还要听同事抱怨,这份委屈太懂了。 但你之所以难受,不是因为任务重,而是因为心里还在期待老板“公平”。他纵容会哭的孩子,你默默硬扛,他自然把你当软柿子捏。不去争辩、默默抱怨,只会加倍消耗自己。 别问“凭什么”,先问问自己“底线在哪”。下一次,试着平静地说句“我手上也有标要开,忙不过来”。把心收回来,守住自己的节奏,别用别人的错误来内耗自己。
  • 深夜聊吧的头像 深夜聊吧
    理解你的心情,那种无奈和无助!干的多!还没有被认可!这种感觉真的让人很难受!
  • 转念疗愈小梅的头像 转念疗愈小梅
    听上去面对老板的分工不对等而感到愤怒、委屈与无奈,“他们挺团结”似乎你感觉到被孤立。内心需要没被看见让你对老师同事失望。
  • 怜惜的头像 怜惜
    [玫瑰][玫瑰]
  • 伴你碎碎念的头像 伴你碎碎念
    中午好
  • 心安情感咨询的头像 心安情感咨询
    心安情感咨询送了一个拥抱
  • 心安情感咨询的头像 心安情感咨询
    你好
  • 安华的头像 安华
    在职场,的确是需要学会一项技能,那就是保护自己。
  • 禾沐的头像 禾沐
    工作里边要先做到可以取代任何人,然后再做到无法取代。你走了的瘫痪,这样你就有了足够的议价话语权。
  • 星月倾听的头像 星月倾听
    上班就是这样,爱抱怨偷奸耍滑的人始终占着便宜,做事的人永远在做事还费力不讨好!!!
  • 星月倾听的头像 星月倾听
    星月倾听送了一个拥抱
  • 思思的头像 思思
    不是自己工作内的事情可以试着拒绝
  • 向阳暖心陪伴的头像 向阳暖心陪伴
    非上班时间学会拒绝,从最简单的一次拒绝开始,看老板的反应,看其他同事的反应,你在考虑要不要换工作,会不会下一个工作好不好的时候,老板可能也在考虑这么便宜的工资,能不能有比你负责好用的员工
  • 向阳暖心陪伴的头像 向阳暖心陪伴
    向阳暖心陪伴送了一个拥抱
  • 知叙💞情绪情感的头像 知叙💞情绪情感
    明白你的委屈,自己的累没人看见没人理解,还觉得你占便宜了似的,抱抱你
  • 张杰的头像 张杰
    张杰送了一个拥抱
  • 亚伦言语的头像 亚伦言语
    亚伦言语送了一个拥抱
  • 暖暖的头像 暖暖
    暖暖送了一个拥抱
  • 温禾听叙的头像 温禾听叙
    温禾听叙送了一个拥抱
  • 三乐镜的头像 三乐镜
    人生不就是在不断地选择,留下或离开,待9在现在的城市或远赴他乡,或出国,干了绝不会饿死
  • 静怡的头像 静怡
    [玫瑰][玫瑰][玫瑰]
  • 柒音【情感成长】的头像 柒音【情感成长】
    柒音【情感成长】送了一个拥抱
  • 馨话朵朵开的头像 馨话朵朵开
    馨话朵朵开送了一个拥抱
  • 📚树洞守护者的头像 📚树洞守护者
    职场琐事,确实让人内耗。可以找我聊聊,调整职场打工人的状态
  • 慧子的头像 慧子
    慧子送了一个拥抱
  • 慧子的头像 慧子
    特别理解这种委屈。就因为你踏实、不爱抱怨,脏活累活就都优先推给你,拿一样的工资,却要承担更多工作,换谁心里都会不平衡。 并不是说双休假好,就可以无限增加额外任务。同事忙完开标之后其实有空接手,老板却直接把两份工作全部压给你,这种分配方式本身就不公平。 不用逼自己要么忍要么直接辞职,你可以试着温和划清边界,告诉老板你自己手上也有开标任务,没办法一次性承担两份材料。踏实肯干不该变成被不断加码的理由。
  • 穿高跟鞋的孔雀的头像 穿高跟鞋的孔雀
    因为你任劳任怨 不抱怨 好说话 脸皮薄
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