男,25岁,各位同仁，今天刷到一个帖子。 讲的是一个老员工帮助一个高级技工要老板拖欠的工资。 请问一下，你们认为能要吗？ 如果说对方帮他把那个钱要到了会怎么样？ 直接得罪老板，老板要想给他的钱，不用帮他去要，对不对？ 早就要到了，还用他去要吗？ 第二就是说一旦他要不到，他后面说了没要到， 就是同事倒打一耙说他没精力。 又说他要不到钱，要死，最后才写了半年。 这种行为操控逻辑是什么？ 就是一种心理操控，就是利用同事的心软，然后愧疚心理。 然后他不用充电，要不到他没损失，他直接跑路，要得到他也没有损失。 相当于是两头都占了，同志们。 那么他去找老板要钱没要到，那么老板就说我后面不知道他说了， 他没有没有说他如果说他，我差你的钱吗？ 所谓出师得有名呐。 对方去帮别人要钱相当于名不正言不顺。 更晕的是那个00后的玩消失半年，然后就是他逼着这个女士帮他要钱， 如果要不到钱对方已假死诈死埋人的一种心态来逼着这位女有责任心，有愧疚心的女士， 就是帮他要到钱，要不到钱他也没什么事。 等他真正的要不到钱的时候， 那么必然就是说也得罪了这位同事加老板， 那么未来一旦离不了职的时候，老板不拿，他就是经常穿小鞋吗？ 这就是一种心理操控，那么就是利用人的责任心和愧疚心理， 然后达到自己的目的，达不到他也没损失， 两头都要不到讨好老板要得到他一分钱，不用出也不用出力。 那么最难的就是这位女同事。 各位屏幕前的各位老铁，我是倾听师， 如果说你们正在经受原生家庭的困惑，或者职场甩锅或者情感就是困惑或者其他的一些就是说只要不是心理方面疾病的这些那个我都能帮助你们通过线下看本子， 请来我的暖暖倾诉。