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匿名
2017-08-07 14:46:48
抱抱TA

男,你好老师,我想请教一个关于职场人际关系的问题:背景:我在某一方面技能比较突出,领导经常拿我来对比经常批评一位同事,甚至单独建立一个群里让我每天分享知识结构让他学习,这样一定会让对方不舒服。问题:我不想成为众矢之的,陷入紧张的人际关系,想让老师告诉我怎样对待这种情况,和同事能良好的相处。

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  • 安俐咨询师的头像 安俐
    你好
  • 匿名 匿名
    你好老师
  • 匿名 匿名
    男,你好老师,我想请教一个关于职场人际关系的问题:背景:我在某一方面技能比较突出,领导经常拿我来对比经常批评一位同事,甚至单独建立一个群里让我每天分享知识结构让他学习,这样一定会让对方不舒服。问题:我不想成为众矢之的,陷入紧张的人际关系,想让老师告诉我怎样对待这种情况,和同事能良好的相处。
  • 李丽咨询师的头像 李丽
    您好帅哥,
  • 朱金梅咨询师的头像 朱金梅
    您好
  • 周红梅咨询师的头像 周红梅
    你好
  • 陈志显咨询师的头像 陈志显
    您好
  • 陈志显咨询师的头像 陈志显
    有多长时间了呢?
  • 许文慧咨询师的头像 许文慧
    你好!
  • 第一的头像 第一
    男 这1个星期看到无数社交恐惧或同学职场不和谐等问题,很多人归结为内向或者不自信,的确这个是治本的。但治标还有其他方法的,我想把我克服这个问题的经验简单分享给大家,如果真的能入脑入心肯定有用的。 第1看别人用好坏区分,而要用有用没用,这个心态1定要转变。因为讨厌1个人不由自主会在脸上表现出来,正常人无法掩藏。 第2,想办法把没用的人变有用的,把有用的人变可用的,这样你就因为得到实惠,不会在意他的缺点,他因为你的感谢而觉得舒服。 第3,尽可能找到利益共同点,做大事要自己吃肉让别人喝汤,做小事要让别人也有出力得名利,这样成为1个个小命运共同体,别人离不开你,还得依靠。
  • 934234532的头像 934234532
    你的情况正好和我相反。
  • 934234532的头像 934234532
    领导总喜欢拿优秀的员工跟我比。内心很受伤。
  • 934234532的头像 934234532
    但不是生同事的气而是领导的气。
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