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匿名
2017-08-07 14:46:48
抱抱TA
男,你好老师,我想请教一个关于职场人际关系的问题:背景:我在某一方面技能比较突出,领导经常拿我来对比经常批评一位同事,甚至单独建立一个群里让我每天分享知识结构让他学习,这样一定会让对方不舒服。问题:我不想成为众矢之的,陷入紧张的人际关系,想让老师告诉我怎样对待这种情况,和同事能良好的相处。
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安俐
你好
匿名
你好老师
匿名
男,你好老师,我想请教一个关于职场人际关系的问题:背景:我在某一方面技能比较突出,领导经常拿我来对比经常批评一位同事,甚至单独建立一个群里让我每天分享知识结构让他学习,这样一定会让对方不舒服。问题:我不想成为众矢之的,陷入紧张的人际关系,想让老师告诉我怎样对待这种情况,和同事能良好的相处。
李丽
您好帅哥,
朱金梅
您好
周红梅
你好
陈志显
您好
陈志显
有多长时间了呢?
许文慧
你好!
第一
男 这1个星期看到无数社交恐惧或同学职场不和谐等问题,很多人归结为内向或者不自信,的确这个是治本的。但治标还有其他方法的,我想把我克服这个问题的经验简单分享给大家,如果真的能入脑入心肯定有用的。 第1看别人用好坏区分,而要用有用没用,这个心态1定要转变。因为讨厌1个人不由自主会在脸上表现出来,正常人无法掩藏。 第2,想办法把没用的人变有用的,把有用的人变可用的,这样你就因为得到实惠,不会在意他的缺点,他因为你的感谢而觉得舒服。 第3,尽可能找到利益共同点,做大事要自己吃肉让别人喝汤,做小事要让别人也有出力得名利,这样成为1个个小命运共同体,别人离不开你,还得依靠。
934234532
你的情况正好和我相反。
934234532
领导总喜欢拿优秀的员工跟我比。内心很受伤。
934234532
但不是生同事的气而是领导的气。
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女 女 请教专家:办公室调来一位曾经19年前的同事来当领导,他喜欢在没别的同事的时候找我聊天,并告知我他调回的原因其中有一条是因为有我,但又说对我只有亲情感,他是个防御机制特别强的人,但和我聊天的时候的确什么都说,聊天也是包罗万象他说我是唯一不需防御的人,有胜过家人的时候,举止也很文明。为确保良好的关系发展,我找他谈心,他一再强调对我只是亲情,还叫我不要想多了!但他又告诉我最好这个单位只有我们两个才好,别人都是多余!请教该如何面对这个人?
(匿名)
女 我有个同事脑子比较笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点,告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认,还理直气壮的反驳我,可能是忍太久了,前几天我就爆发了,直接不理她,也不想看到她,越来越看她不爽,一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况,所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样,如果没有我她不知道被骂多少,她不感恩就算了,还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我,结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢!一天到晚就会拍马屁,说话迎合领导,我不想跟这种人共事。我应该怎么办???
(匿名)
女,我心里真的很难受,在单位,我和他谁也不理谁,比陌生人还陌生人,甚至正眼看都不看对方,他当着我的面跟单位所有女同事说说笑笑,唯独不跟我说话。
(匿名)
和领导相处有几年了,领导来这里是和老婆一起来的,刚来时,我比较有抵触心理,因为他老婆不好伺候,那会也年轻,常说领导坏话,但工作都是该配合配合,没有耽误过。现在几年过去了,我已经改变当时的想法了, 从不说领导坏话,任务事只要分配 到我头上我就积极应对,但现在领导还是在孤立我对我有意见,曾低头向领导合解,但当时好了, 现在又不行,哦对了我工作一直很突出在集团经常受表扬不知道是不是因为这个领导觉得我威胁到他位置了?我是一个部门的主管,领导现在有事直接和当事人说,不经过我,我马上要请产假了,我要请了假回来没位置了怎么办。是我自己有问题吗?我实在想不明白
(匿名)
男,两年前大学毕业后参加工作,因为无意中被站错队。顶头上司对我敌意很大,处处为难,同事中也不受待见。我,从小善良正直,三观正常。有点内向。有时候陌生人面前有很外向。工作两年了,换领导后,我还是很困惑。一直不敢直面领导。看见领导都逃避。没什么交流。不敢和同事交心,没什么朋友。求助,怎么办啊
(匿名)
男 心里矛盾,在一个新的单位上班,明明自己很优秀!做的也不错为什么带我的那个人总是要在后面给领导说我坏话,有的时候吧!感觉那的人有不友好,有一种不好的遇感,我还要不要去上班,今天领导给我说我注意说话的时候不要打嗝,这都要管。
男 我对同事好,为啥落到如此地步,我到底什么地方做的不好,我欠他们什么。忘恩负义。动不动甩脸子给谁看的。
女,6岁,我骨子里是做生意的,但是现在是一名老师,干的不怎么样,但是同事人都特好,一直包容我。然后有一天我腿受伤了。那天一瘸一拐的,工作状态很差,然后我们大领导就不乐意了。然后管我的小领导就把我骂了一顿。小领导对我像自己孩子那样看。然后我心里不痛快,然后我就说了一句,”不用关心我,该怎样就怎样就好。”然后小领导就伤心了,说这么长时间白这么关心你了。我觉得人际关系好麻烦,我现在怎么办
(匿名)
男 见人说人话?生存需要,虽然我有点违背初衷,不得已而为之,也无伤大雅,真话还是需要包装的
女,女,22岁,似乎没有更多时间去约朋友玩 不是没时间就是身体不好 委屈极了 收拾家务 照顾哥哥家小孩子 肠胃炎 我干嘛把自己搞的这么累 这只是看了一会 以后有自己小孩该怎么办? 腰疼 肠胃炎 心里压力 看这我妈累成那样 我该怎么去开口 我男朋友是我的动力 我想把压力放在他那里 可是那么远也没有用 微信上只有着急 只是言语传达着问候与关心 我好累 我到底怎么了?这么不安?不应该是我22岁年龄该发生的 我开始巨怕马上毕业后找工作 我怕身体总是疲惫
(匿名)
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男,你好老师,我想请教一个关于职场人际关系的问题:背景:我在某一方面技能比较突出,领导经常拿我来对比经常批评一位同事,甚至单独建立一个群里让我每天分享知识结构让他学习,这样一定会让对方不舒服。问题:我不想成为众矢之的,陷入紧张的人际关系,想让老师告诉我怎样对待这种情况,和同事能良好的相处。
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