男 不想上班，工作状态很差，遇到职业瓶颈。该怎么调整呢？心智不成熟，感觉无法很好的调整。 (匿名)

男 我今年30岁，事业单位职工，3年前和别部门另外2人一同提副科，期间自我感觉工作卖力，反正就像把部门工作当做自己的孩子一样照顾。3个月前部门调整，那两个人一个在自己部门就地提拔主持工作，另一人来到我的部门主持工作。自此心里便过不去了，刚开始吃饭睡觉都影响，后来自己慢慢调整，稍微好了一点。最近他可能想显示权威，不停的挤压我，我感觉把控不住自己了，争吵（全是理论吧）成为常事。我该怎么做，希望专家和朋友们多多指导，不胜感激！ (匿名)

女 感觉领导不像以前那样对我好了，工作也不安排我干了

男,大学毕业两年，从事人力资源方面工作，工作感觉遇到瓶颈，不太自信，感觉什么都做不好，也不太敢在办公室打电话，害怕犯错。也不太爱和其他同事交流，很难融入办公室氛围里。领导觉得我不太积极主动，平常无所事事。我该怎么办？ (匿名)

男 换了新的单位一个月的时间，压力比较大，平时本来就不太爱说话，领导说我天天活在自己的世界里，最近又听到同事背地里说我脑子有病，真有点抑郁了～

男,29岁,今天在工作上不太顺利。本来我就是一个适应慢的人，到了新单位才一个多月，接触的工作完全是新的东西，现在又得干伺候大领导的活。今天开会，大领导说一个讲话稿没找到，冲下边办公室发了一通火。怪我经验不足，昨天放她桌上了没有让我主任提醒。今天办公室领导通过别人敲打我了，让我多注意，改改以前的毛病。我知道是好意，但自己确实有点信心不足。以后还得多学多积累，只能多鼓励自己了。 (匿名)

男,24岁,有点累了，去年12月成功入职某公司A部门，A部门5个正式员工，一间办公室。一个部长一个副部长一个教导员，2个普通员工。因为有借调任务，借调到B部门一年，因为B部门离家近。我入职A部门15天就报名去了。部长阻止我去，不过我找关系还是去了。结果B部门工作太累了，导致我生了一场大病，还处在恢复期。我今年8月向公司领导申请回原部门，结果公司领导让我在家苦等了一个月，并说部长不准我回去。我开始以为可以换岗位了，结果一个月后，以暂时没有工作调动为由，又让我回了原岗位，当时没想那么多，结果回去工作以后很不适应，觉得这里的人不准我回来，不欢迎我。以至于很严重的影响工作学习，请问大家该怎么办？ (匿名)

女,目前在事业单位工作，领导总是为一些小事说我，现在觉得干什么都不行，还很紧张，总是思前想后的，可是越是这样越容易出错，工作兴趣也没有。想把工作辞掉了。

女 我是一个即将步入高三的学生，高一高二学习成绩逐渐倒退，还不稳定，家里的事一大堆困扰着我，学校里和 同学的关系也不好，很烦，不想活了..... (匿名)

女 和男友异地，主动提的分手，分开了，可是又舍不得，到底该不该主动和好？ (匿名)