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十年口碑经营
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匿名
2018-03-13 10:56:31
抱抱TA
女 为何我在试用期总是通不过,是我不会沟通,还是怎么回事
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周红梅
你好
操安吧
做事如何?
李洪文
影响因素可能有很多,需要具体分析
王金波
您好!
王金波
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康建萍
你好
汪桂兰
你好
史丹凤
你好
唐孝青
你好,你的工作是什么呢?
刘晓波
你好,具体做什么工作呢?
胡亚娣
您好
张银玲
你好
李志楠
肯定有原因的,闭上眼睛,试着体验这种感觉。
李志楠
肯定有原因的,闭上眼睛,试着体验这种感觉。
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女 今天试用期过了,老板说我记东西太慢,我觉得肯定不是。之前我一直是全职妈妈,文化不高,没有什么一技之长,身体又不太好,不太会和人相处。又不能不工作,对以后感到很迷茫
女,119岁,我刚刚顶撞了护士长,被她一直说,现在情绪特别差缓不过来,一直哭。且我工作了7天在试用期,考核没过关,她想不要我就是等我先说出口,发难我,让我知难而退自己走。我怎么办
(匿名)
女,31岁,我在一个小五金厂做跟单,小厂做的事比较杂又多,财务是老板的亲姐每天同一个办公室,刚开始去不懂得问她问多了不耐烦,不问吧自己做主她好像也不乐意,总之你怎么做她都不乐意,就算回个信息给客户也会不合她的意,既然不合你的意,那你就直接跟我说怎么做,我去执行,问题是她也不说,客户发来的信息她也看得到,她就装作不知道,等你去处理,等你处理完了,还是不合她的意。我都无语死,每天上班小心翼翼的,每做一件事都要问她的意见,并不是我没主见,做的事总是被否定,搞得我都怀疑我自己的能力。是不是自己真的不合适做这一份工作,是不是自己真的不会处理事情。一直在心里反问自己。很多时候她不认可我处理事情的方式,我也忍受不了她这样,然后我辞工了,我跟她说辞工,她又一边说我做得挺好的,一边说着好话哄着我继续做,就是又挽留我,我很不理解,既然我不合你的意,我走了那不是正合你的意,你可以找能力更好的,何必放低自己的姿态来挽留我?我辞工的时候是我刚进去做了20天这样,还没过试用期。我就说做满试用期不做,最后答应我招到人就放我走,最长一个月。我来的时候这个工位那人已经走了一个月了,一个月还没招到人。后来我才知道这个工位经常换人,熟手不做都懂,生手做熟了也不做,总之做得不久。工资低,事多,最主要还是那财务吧!
(匿名)
女 求问你们在工作中有遇到同事沟通不理会的情况吗?跨部门沟通,你问的问题同事总是不回或者选择性回答,该怎么办呢?工作很忙,也不可能一天到晚一个个找过去,打电话还选择性接。我该怎么办?公司新人,应该和他们没有什么仇。
(匿名)
女 老公一直朋友 ,一直问我,工作找好没有,我不想回的,我回啦,没有 ,然后她今天去面试客服 ,我就说啦,客服我不会,她说会打字就行啦,我说我打字慢,说完我后悔啦,觉的自己好丢脸。早知道就不说啦
(匿名)
女,我今年刚大学毕业,在实习的时候接触到的同事都是已经成了家的人,所以有些时候感觉没有和同学聊的来。原以为这属于正常现象。后来毕业了,发现自己和不怎么熟悉的人接触有点不正常(工作的事情除外),就是你想表达的意思对方老是听错,误解,好几个人身上都出现这种情况,所以感觉应该是自己的沟通有问题吧~但是,在读书阶段,和同学相处都很轻松,可现在和现在接触到的人打交道,感觉会有一定的负担,这是为什么?
(匿名)
女,37岁,今天太痛快了,领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作,因他能力不足怕完不成,所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了,今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进,我直接举手说:没有!!!然后领导改口说有材料发那个人,会后说:你别说你没有,我说:我已经把挨边的材料都给他了,他是负责人。领导又说他能力不足写不了,我还是重复我给他了不归我管我也没时间,领导又说实在没时间就不交了,我当时没回,现在想想应该回一句,交不上也不是我的错,本就不归我管,真是人善被人欺,他是听不懂人话吗?一个不占理的破事说四遍
(匿名)
男 人在烦躁的情况下,可能没发生什么大事,或许就是想找个人说下话,被人关心一下
男 男人都喜欢在女人面前表现自己,,,,而我却知道什么时候该做什么←_←一定是这样
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女 为何我在试用期总是通不过,是我不会沟通,还是怎么回事
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