给力心理
十年口碑经营
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静静
2018-07-21 05:21:36
抱抱TA
女 我本来是在生产做生产文员的,后来由于我忙不过来了,生产主任给我招了一个人,多少不知道那个人在生产主任耳边吹什么风,她的职位马上就变得和找茬怎么办我一样了,后来我实在受不住气了,准备辞职,老板看重我肯干,留我下来了,后来做了仓库主管,但是我带的那个人就是还会每次找我茬,我现在到仓库,做仓库主管差不多才半年时间,如果那个人再
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唐丹丹
您好,您了解那个人的个人信息么?
李亚辉
你好
孤单寂寞冷不冷
仓库主管你怕啥 有工作拿文件来 没事理都不理她
周红梅
你好
康建萍
你好
史丹凤
你好
静静
她可能觉得我年纪小,不服我吧,一天天找茬
国云霞
您好,一般来说新来的员工因为对公司的各种情况还不太熟悉,会和老员工搞好关系的,这个人从开始来到你们公司就找你茬吗?还是刚开始还是对你客客气气的,到后面才变得老找茬了?
静静
后来才变得这样的
李恩贵
你好,她想取而代之
陈素娟
也无法应对她的找茬是吗?
许文慧
你好!
冯萧然
你是处女座的吧,太敏感了
刘舒璋
你好
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女,31岁,今天去面试了一份工作,把我自己都整怀疑自己了,很打击我自信心,面试的工作是仓库文员,刚开始是人事面试,面完又说得仓库主管面,仓库主管面完又说得老板娘面,我都无语死了,仓库主管也是刚到那厂上班一个多月,仓库主管挺好说话,跟我说实话,说他们厂确实缺人,要用人,之前好几个都是做几天就不做了的,就跟我说,你想来做就安心做,就不要做几天又想跑,我觉得挺好的,起码没给我画饼,不画饼,不耍心机我觉得这样的上司挺好,起码以后工作中好相处,那工厂也就100来人吧,也不算大。那我想我也不是很熟练,他能接受我,我也就做,毕竟大环境不好,好工作不好找。我问他待遇是多少,他跟我说得问人事,我之前已经问过那人事了,她推说问主管,后来我又问那人事没直接说,就是敷衍,她看到我填的表格,说上份工作是5000,包吃包住,一月休3天,晚上偶尔要加班,加得也不晚,也就1到2小时,说她公司待遇更好,星期天休息,晚上不加班,说不加班,其实也是要加班,我听出她的意思是比我原来的还多休一天,不想给5000,反问我说给多少,我就做,我说不能拿上份工资来比,得看你公司的工作量来看,你给我多少,我觉得做得过来就做,做不过来就不做,到最后也没说出个具体的工资,或许在她的眼里,我这5000是已经夸大了说,我这上份工作确确实实是5000,主管面完出去了,人事又来说让我等会,老板娘来面?。我需要这份工作,既然来了,那就面吧,跟老板娘聊了会,说你回去考虑考虑,想做就通知人事。聊的过程中,我也一时忘记了问待遇,下楼才想起来,那我就发信息给那人事,显示已读,没回我。下午4点多发信息给她,直到下班都没回我。整过过程中没说不要,也没说要。你们说是不是恶心人?比起面试直接说让我回去等通知更恶心。起码是委婉的拒绝我,说我不合适。我还可以接受,一顿操作下来浪费我时间,你说窝不窝火?你要觉得我能力达不到你公司要求,那你就直接说让我回去等通知,那我自然明白,我也接受。这样恶心死人了。回来我还再想面试的过程中是不是我哪句话说错了?老板娘问我上份工作为什么不做。我说个人原因,想换个环境,说做了多久,我说一年。其实没有一年,我已经往大了说了,其实也就一个多月?。这饼不能再大了,怕穿邦?。你们说我下次是不是得说两年?或许更久?面试真不能太老实。
(匿名)
女,30岁,加班也没钱,领死工资的。他还说谁招你进来的?谁这样跟你说的,我找他去。过了一会A男找我了,说做完可以打扫一下办公室里的卫生,我说打扫卫生我可以接受,他让我去仓库里跟男的一样搬东西,A男听完不吭声走了。过了一会那主管过来问,考虑得怎么样?我说如果是这样我不做了。然后我去找A男,说主管不要我了,我说你看看给我算算多少钱,怎么办手续,然后他打电话给那副总说明了情况,那副总找我了,也做了思想工作,说做完手头工作可以打扫卫生,我说他不是叫我打扫卫生,他叫我去协住他们搬货。他还说本来不忙,比较轻松,应该做点其他工,我说不忙你就不应该招个人。招个人又嫌我闲,既然你想招个又做录入单又做仓管的就该让我走,那副总估计没这想法,就是那死主管看不得我闲,看见我刚进来给我个下马威。我也不知道他为啥还要挽救我,还说了一大堆挽留我的话,我还是犹豫不想做,我说我刚来跟主管闹了,估计以后日子不好过,他见我这样说,立马叫那主管来当面跟我说,说开了以后就没事了,那主管当着那副总的面又改口了,没有那么嚣张了,说是叫我打扫卫生,做点轻松的,如果我今天不说,估计以后就是搬货的了。为什么我这么珍惜这份工呢?因为我腰痛,做普工时间太长了,腰受不了,做过餐饮钟点工还是受不了,摆地摊又失败了,之前找仓管文员,没做过,屡屡碰灰。这也是我为什么不想去仓库做重活的原因。当时我心想,不做出去再找,这几天学的东西也值了。刚开始那几天腰又痛,又要适应面对新的工作,很多事情要记,特别焦虑,这两天慢慢适应了,一天8小时,还可以受得了,每天一回来就是先躺床上,中午也要躺。有一个问题我一直想不通,这副总为什么会这么挽留我?从那天走了以后以为没下文了,他又要我,我又要走了,他还是挽留我,我自己都觉得有点可笑,换句话来说他是我的贵人吧,他上辈子应该是欠我的。他知道我很需要这份工作,那前台,A男,助理都是我的贵人,我最应该感谢谁呢?好像谁都重要,没有前台好像我连见A男的面都没有,刚好前台是老乡,刚好A男也是老实人也让我遇到了。刚好那助理也很好,刚刚好副总很面善,很多时候真的是明明注定。见那副总真的有一种似成相识的感觉。运气就好像是入场劵。努力吧!加油?!成年人没有什么不能忍的,为了生活,不要跟钱过不去。加油加油加油!!!
(匿名)
女,44岁,找了一个工作,去了面试上了,我感觉主管就不想用我,因为是领导安排的,他不好拒绝,我们三人,那俩是哥妹俩,去了不一会就安排活了,就我去了半天不给我安排活,让一个老职工带我,结果没活了,让她领我拖地,结果一天了,不给我安排活,拖了得一天地,我无聊思了,心里想忘了不喜去干了,后来快下班靠六点了,才给我安排活,我想也行,即便自己不喜欢也在那干段时间吧,结果,停机打扫卫生的时候,用抹布抹机器时,手脏了,就训骂我,之前就有过好几次,洗完手回去,不让我干了,让我在西头站了一段时间,又让我站了一段时间,后又让我在黑洞了站了一段时间,总之站了很长时间!我感觉站了得好几个小时,之后让我去另外一个车间干别的,后又调走干别的,总之把我调来调去,后又把我调回原来地方,主管有训说我,其实干之前领导就说,要想干就干,若不想干,得干三天,不给工资,总之主管不给我安排活,训骂我好几次,故意为难我,话了逼我自己辞职,就没有钱,第三天的中午,我和主管说,你跟领导说给我工资我就走,他不,我说要不然我就干完今天,最后他说你干完今天吧!别的领导说让我办离职,干完最后一天,我就不干了,把铺盖拿走了,在我外甥这里住下了,本来满怀信心挣大钱,后一下心跌倒了谷底,心里满是委屈伤心难过的,苦的特别伤心难过,后姐又给我找一活又找一活,说挺好的!我又满怀信心了!但愿成功!给我加油吧,祝我好运!
(匿名)
女 我是一个很爱工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很开心,第一天去上班的时候,因为我面试的时候,要去的项目还没有开业,所以,公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间,同事都对我很好,年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真,项目负责人对我映像很好,想让我留在那里,我说我考虑考虑,但是,她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通,可是。我内心的想法是不想去,后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业,可以及时调走,后来。我给自己的项目领导打电话询问,她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位,后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导,跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了,说,在我来之前,有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后,突然觉得被公司欺骗,很生气,想离职,那个同事告诉我,如果还没找到下家,就暂时留在这里好了,我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来,再过不久,人事给我打电话告知我什么时候交接完工作,去另外一个工作地方,我当时就跟人事说我想调岗,人事就训斥了我一通,说我没跟我的直系领导说,我以为。暂岗领导会转答,毕竟,暂岗领导是总监,直系领导是经理。。。后来,直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通,问我原因,我就很直白的告诉她全部过程,她怪我自己不为自己求证,可是,我的同事说这种为了维护上下级关系的事情,我怎么能开口。我被直系领导训斥后,很委屈,回到暂岗领导那里后,暂岗领导也骂了我一通,说我搞坏了他们彼此的关系,我就想了,我是受害者,为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白,最后。我想了想,我还是辞职吧。之后,传话的同事,也来训斥我,说我害死他,说他把我当自己人,我让他尴尬,我才想不明白,我哭的自己是来工作的,莫名其妙的就被人骂,而且,我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思,最后又不认账,说她自己都不知道我想转岗的事,人事来电话也骂了我一通,我在想,我应该怎样处理才对我最好!
女,31岁,我在一个小五金厂做跟单,小厂做的事比较杂又多,财务是老板的亲姐每天同一个办公室,刚开始去不懂得问她问多了不耐烦,不问吧自己做主她好像也不乐意,总之你怎么做她都不乐意,就算回个信息给客户也会不合她的意,既然不合你的意,那你就直接跟我说怎么做,我去执行,问题是她也不说,客户发来的信息她也看得到,她就装作不知道,等你去处理,等你处理完了,还是不合她的意。我都无语死,每天上班小心翼翼的,每做一件事都要问她的意见,并不是我没主见,做的事总是被否定,搞得我都怀疑我自己的能力。是不是自己真的不合适做这一份工作,是不是自己真的不会处理事情。一直在心里反问自己。很多时候她不认可我处理事情的方式,我也忍受不了她这样,然后我辞工了,我跟她说辞工,她又一边说我做得挺好的,一边说着好话哄着我继续做,就是又挽留我,我很不理解,既然我不合你的意,我走了那不是正合你的意,你可以找能力更好的,何必放低自己的姿态来挽留我?我辞工的时候是我刚进去做了20天这样,还没过试用期。我就说做满试用期不做,最后答应我招到人就放我走,最长一个月。我来的时候这个工位那人已经走了一个月了,一个月还没招到人。后来我才知道这个工位经常换人,熟手不做都懂,生手做熟了也不做,总之做得不久。工资低,事多,最主要还是那财务吧!
(匿名)
38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女,25岁,我是会计,办公室新来了一个小孩,大四毕业生,来了快一年了,从她来我就没有真正开心过,就因为是个本科,三本,所有有技术含量的活科长都让她干,甚至从我手里抢活,我已经来了五年了,结果她来了就成了个打杂的了,干的都没有任何技术含量,并且科长特巴结她,就因为是个本科,我现在恨不得那个小孩遭报应,更恨不得她那天辞职。虽然知道这一切都来源于科长,因为科长不安排她也不会去干,但是心里还是恨透了那个小孩。我能咋办
(匿名)
女,33岁,未婚夫处女座,寡言少语,处事自我,我性格开朗活泼,为人热情,男友低姿态追求,我高姿态观望,偶然期间我任性提出分手,但却对他已有感情,他却很快跟之前就认识的女孩确定了关系,似乎两情相悦,一周没联系我,我也不再纠缠。然后就是情人节,他给我发了红包并表示想要跟我结婚,就这样我们断断续续纠缠,但我从未主动回应他的要求,也表现的忽冷忽热,他的态度更是只停留在文字,没有主动要求见面,我知道他也是为对比选择,我默认了这种畸形关系,尽管从不主动,十几天过去了,我创造了偶然见面的机会,他很热情,主动带我吃饭送我回家,带我看房,我们很快确立了关系,尽管我知道他们没有分手……从此我就有了阴影,极度缺乏安全感,害怕他被抢走,对方是披萨店的大堂经理,而我工作稳定,各方面也较优秀,可是她有男友最喜欢的一点,年龄小。最终我和男友确定关系的半个月后,他们彻底分手,这期间听说男友对她冷淡,几乎不回信息不接电话,因为爱男友都默默承受了,男友却毫不了解我的心情,以他的情商也不会想着去理解别人。我们很快谈婚论嫁,提亲订婚,一切水到渠成,3个月过去了,可我始终无法放下这个节,总是会提起他的前任,因为我觉得男友对她比对我好,结果我们多次争吵,渐渐的他开始烦我,但大多是晚上,他不会睡在床上,可他说对我又爱又恨,我也多次要离开,他都拦住了我,说很爱我,但因为我不够让他觉得温馨,说话怼人,老提过去,他就很烦……说了一堆,主要还是困惑未婚夫烦我,我该怎么办,想分开一段时间,双方父母都不愿意,他也不愿意,可我又觉得太没尊严了,而且更怕婚后他也这样……
(匿名)
女 我想把公司课程顾问销售做好但是为什么做不好
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女 我本来是在生产做生产文员的,后来由于我忙不过来了,生产主任给我招了一个人,多少不知道那个人在生产主任耳边吹什么风,她的职位马上就变得和找茬怎么办我一样了,后来我实在受不住气了,准备辞职,老板看重我肯干,留我下来了,后来做了仓库主管,但是我带的那个人就是还会每次找我茬,我现在到仓库,做仓库主管差不多才半年时间,如果那个人再
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