在今年4月份 我找到这份工作 接待我的是店长 她跟我说薪资等问题 一个月的试用期 工资是看试用期的表现而定 试用期么有提成 押金为一个月的工资 我4月21号正式上班由于我表现较好 店长决定提前结束我的试用期（本因21号为一个月发工资） 按老员工5月15号发工资 （工资底薪为2000）店长在16号那天决定让我开始走提成（这个时候也么和我签合同） 也就在前几天因为家里的原因 我想请一个半月的假 店长不予批准 后来店长同意我离职 我的问题是: 在试用期结束15号发工资扣了700元的押金 第二个月在没有签合同的情况下我要离职 她还要扣我地二个月的押金（当时说分三个月扣 第一个月700第二个月700第三个月600） 后来让我签定了一份薪资单 她说这个不是合同 只是确定每月工资的凭证 所以我就签了 我想问我的押金可以要回来吗？

广州心理咨询服务价格：女,请问，去年10月27日和公司签订了劳务合同，规定试用期为6个月，现在已经超过试用期快将近两个月了，公司也没和我们签转正合同，也未按合同支付转正工资，还是拿的试用期工资，但也没有说辞退我们，请问我们现在该怎么办？公司这样做违反劳动法吗？

心理咨询与辅导同思想：您好，我在一个工厂做事，四月初上班的，现在辞职，却不批，还说按规定办事，规定上写了满了三个月就可以走了！可是现在他却告诉我，那三个月不包含试用期！而且厂里还规定，在试用期里走，扣总工资的百分之三十，如果过了试用期，没做满三个月要走，扣总工资百分之五十！我想问的是，我现在要走，她们要扣百分之五十的工资，而且在入职前我们没有签任何合同的，就只有她们手里有分员工手册，像这种情况，我可以告她们吗？胜算有多少

心理咨询师王可：我在一家公司干了5个多月试用期一直没有转正，合同上签订的是三到六个月试用期，试用期马上满六个月了，公司领导突然提出给我半个月时间让我找工作，我应该怎么做？我能获得补偿吗？

心理描写的优美句子：我的一个朋友今年进去一家医院工作，签了五年合同，完了现在是试用期，她现在想走，她需要支付违约金吗 她说当时就签了一个5年的合同。合同里包含试用期吗 医院说试用期三个月

心理咨询师姓名：女 遇到烦恼和不开心怎么办?………………

心理咨询师一共分几个级别：女 我们青春期的女孩，常常为自己发育感到害羞怎么办？不自信，总是含胸

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电大国家开放网上题心理咨询答案：女 我女儿14岁，每天不喜欢和家人沟通，很烦躁，没事也容易发脾气，戒备心很强，就是感觉身边的人都不可信

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