本人2012.3.30号入职，试用期2个月，单位从2012.6.1签订劳动合，期限六年，试用期没交保险，2015.1.20单位以效益不好，给我放假，此时我还差一个半月哺乳期满，单位每月按税前1300发放工资交保险，本人原来工资3850，2015,3.20单位通知要与我单方解除劳动合同，请问我应该获得哪些赔偿，金额怎么计算，依据哪些法律条款，如单位不给，我该如何诉讼，诉讼期限多少，需要哪些材料，请求懂得法律的朋友给予帮助，我万感谢

韩金玉心理咨询：你好，我在一个交易平台，里面有2525.12元，由于我的账号没有安全退出，我的上级在异地登陆了我的账号，导致异地同时登陆，我提款的时候问客服，客服说我的账号异地同时登陆，为了我的资金安全，要充值验证我的身份，就是要充值2525.12，才能提款，请问这会是骗局嘛？

兼职的心理咨询师：本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

小学生厌学就医还是心理咨询：经媒人婆介绍，我与那个男认识，一开始他妈就用金钱与奢侈的物质来诱惑我，那时候，我度不开心了。媒人婆是自己的老表来的，说那个男有多好。在2014.11.14登记了，于2014.12.28闹翻了。由此至终，度没跟我说那个男不正常的，那个男穿件衣服度要问他妈意见，连工作请假度要他妈去帮他请，媒人婆还说，就是他不正常，才选你，如果正常度不选你了，因为你不美之类的语言。那个男的亲戚还来我上班的侮辱我，诬蔑我，损害我。我无法忍受这些。结婚证在那个男家，他妈还说要把这段婚姻拖住，那个男度无动于衷，所有的事情都是他妈在说。我现在该怎么办？

心理咨询师给人的感觉：因为以前受了影响所以发现，朋友们总是觉得我相信她们，而且我也不多想，，朋友总是多想，总是怕我想的比她少，过得比她高兴，她嫉妒，然后总是给我说这说那的，让我不觉得她是为了让我和她一样也开始有这种想法，而有了和她一样胡思乱想，事多的人，其实我不是这样的，朋友总是找我说，让我也成了朋友那样，

安师大的心理咨询专业：我的话很少一天说不上十句话