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小辣椒
2015-03-30 19:52:02
抱抱TA

本人2012.3.30号入职,试用期2个月,单位从2012.6.1签订劳动合,期限六年,试用期没交保险,2015.1.20单位以效益不好,给我放假,此时我还差一个半月哺乳期满,单位每月按税前1300发放工资交保险,本人原来工资3850,2015,3.20单位通知要与我单方解除劳动合同,请问我应该获得哪些赔偿,金额怎么计算,依据哪些法律条款,如单位不给,我该如何诉讼,诉讼期限多少,需要哪些材料,请求懂得法律的朋友给予帮助,我万感谢

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  • 王敏琦律师咨询师的头像 王敏琦律师
    建议你电话咨询,这个涉及的知识点比较多,你也可以看看劳动合同相关条文,
  • 小辣椒的头像 小辣椒
    怎么付费,我这个案件需要多少钱
  • 小辣椒的头像 小辣椒
    哺乳期单位给我放假降低工资合法吗
  • 王宇咨询师的头像 王宇
    你好。点击关注我 让我给你留言
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