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Quentin
2015-06-09 13:06:35
抱抱TA

男,我在事业单位是合同制工作人员,已经工作六年,因病而导致无法工作,又因合同马上到期,不能和单位续签合同,或者单位不愿续签合同,但是合同到期,单位有权不续签合同,请问单位需要支付经济赔偿金吗?可以向单位申请领取失业金吗?(前提是因病不能续签合同,我有经济赔偿金吗?)求解答!感谢!

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  • 王配华律师咨询师的头像 王配华律师
    你好
  • Quentin的头像 Quentin
    您好!
  • 王配华律师咨询师的头像 王配华律师
    如果是你的原因不能续签合同,一般没有经济补助金,但可以主张医疗补助金。失业金可以领取。
  • Quentin的头像 Quentin
    医疗补助金具体是?
  • 王配华律师咨询师的头像 王配华律师
    根据你的工作年限计算,具体可以私信我或电话咨询。
  • Quentin的头像 Quentin
    请问如果我到医院出具证明,向单位证明我能够正常工作!而单位不续签合同,这样有经济补偿金吗?
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