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匿名
2015-06-11 00:48:16
抱抱TA
我想问一下。在试用期干了两天就离职。没有通知用人单位。签了合同。会出什么问题么?
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单爱萍律师
不会
匿名
那我直接不去就行了?
匿名
那个合同不会产生什么纠纷吧?
王宇 心理专家
没问题的
王宇 心理专家
点击关注我 具体解释
试用期间应当三日内通知用人单位
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在今年4月份 我找到这份工作 接待我的是店长 她跟我说薪资等问题 一个月的试用期 工资是看试用期的表现而定 试用期么有提成 押金为一个月的工资 我4月21号正式上班由于我表现较好 店长决定提前结束我的试用期(本因21号为一个月发工资) 按老员工5月15号发工资 (工资底薪为2000)店长在16号那天决定让我开始走提成(这个时候也么和我签合同) 也就在前几天因为家里的原因 我想请一个半月的假 店长不予批准 后来店长同意我离职 我的问题是: 在试用期结束15号发工资扣了700元的押金 第二个月在没有签合同的情况下我要离职 她还要扣我地二个月的押金(当时说分三个月扣 第一个月700第二个月700第三个月600) 后来让我签定了一份薪资单 她说这个不是合同 只是确定每月工资的凭证 所以我就签了 我想问我的押金可以要回来吗?
男,问:一朋友被公司老板指使购买增值税发票,金额大概一千八百万左右,从中获利二十万。现已去公安机关投案自首。经检查怀有身孕,被取保候审。警察目前要求退赃,但我朋友无法全部退还,怎么办?最终此案的量刑会是怎样!请大神帮我解答!谢谢
男,我认识对方女孩的父母 她母亲觉得和我挺聊的来的。就让我和她女儿加个微信聊一聊。她妈妈也跟她讲过这个事情。但是她说她有喜欢的人了。我问她你有男朋友了。她说没有。那我又说 人一辈子跟谁在一起也不一定。我说当朋友处着 觉得行以后就在一起。她说好的。我就明白了。这人怎么这么纠结。有对象就是有没有就没有。做事要对自己负责也要对别人负责。都二十好几的人了。
(匿名)
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