本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

您好，咨询，哪条具体法律明确规定海关入境携带现金不得超过20000元，超过可否申报？

2014年12月7日晚上写了15万的借条和15万的收条，出借人于12.8早上在信用社转账13.5万给我，当时口头协定一毛的利息，借条上写的是银行利息的四倍（是在后面加上去的）。。。2015年的1,2,3月分别都给了出借人1.5万元，四月份觉得这样下去不是个事情，就主动找出借人商量，利息低点，我凑钱给他，当时他说好的，那么四月份我凑了6万拿去，结果他直接把1.5万当利息。之后5月份又给了他3.65万。当时我也和出借人说了，本金你已经全部拿去，那么利息少赚点，说好多少什么时间我去凑好一次性解决，结果对方不肯一定要我拿7.35万给他，当时我不同意。结果他就去给我担保的公务员，现在天天烦着他，我该怎么办？让他去起诉他就是不肯。借条上写着银行利息的四倍，那么他这样逼着我，我可不可以去法院告他敲诈勒索？ (匿名)

拖欠工资