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匿名
2015-06-18 21:57:39
抱抱TA
发工资,不准时老是拖5.6天,我应该怎么维权
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鲁小艳律师
找老板谈
徐剑峰律师
可以向劳动监察部门投诉
匿名
这样老板会不会把我开了
徐剑峰律师
如果这样就把你开了,就是违法解除,你可以获得双倍赔偿金。
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本人:劳务派遣工,于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同,被派遣到现工作单位,而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同,改签B派遣公司,现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉,当然,这近11年,我们也一直到武汉工作,其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的,没填) 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳,我们都不愿意过去,我们都是武汉本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丢下跑到外地,这显然不现实啊! 现本人问题如下: 1,合同中未明确写明工作地点,是否违法?是否可按现实工作地点判定? 2,如果是因为用工单位单方面更改工作地点,请问合同到期后,派遣公司要与我们签新合同时,我们是否可拒签?如拒签,原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由,该理由是否成立? 3,如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险? 4,我与B派遣单位已签三次合同,是否可不用再签,是不是就是无固定期限劳动合同了?以此为由是否可合理拒签? 5,拒签后,我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求? 问题确实不少,让各位受累了,因为这确实关系到我们大几百人的生存问题,谁让我们是弱者呢!望各位亲们能给予我们正确的法律意见,跪谢啦!
我在2013年在某医院上班,相关证件也注册在医院。但是没有签订合同,2015年3月我按照规定像医院提前一个月提出辞职,结算工资时,医院以资金不够为由,拖欠了123月的季度奖金。并承诺只要有钱就会马上补发工资。6 月份,医院补发奖金,但是说只补发给在职员工。我们辞职拖欠的还要过一段时间。我觉得医院一拖再拖。我想我现在应该怎么做?
(匿名)
请问,晚上下雨走在路上撞住人了。前面人在路上打电话,站在黄线里面是谁的错误。晚上还下雨了
我在朋友那介绍,当时他哪有实现打印好的借条,我借了四万,他当时给我说五分钱利息,每月两千,当时他写了四万,只给我卡上打了三万八,时间一个月,上面还写着到期不还每天有二百元滞纳金,因为我事急,我都签字了,我现在还不了钱,他说每天要交二百滞纳金,这算不算高利贷,我该怎么办?
(匿名)
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发工资,不准时老是拖5.6天,我应该怎么维权
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