给力心理
十年口碑经营
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匿名
2016-06-24 15:48:01
抱抱TA
女,自去年九月入职河北志方通信设备有限公司任丘公司担任人事岗,在任丘新成立,入职后面临大量的人员招聘、入职、离职、制度监管、搭班行政、订票、会议管理、意外险社保办理、配合各种资质审核和厂验等杂七乱八的工作,不停的在周内晚上、周末加班,还有各部门人员招聘的催促和对所有人员制度遵守的监督催促,自入厂后不停的配合晚上加班厂验,连续加班至男朋友都没时间相处而分手,分手后情绪压抑还要不停的被领导要求加班文化配合厂验,无法请假和正常休息,厂验暂告一段落想请假休息两天回一句你是重要岗还不批复,又接着面临更大更多人的招聘压力、入职培训、考勤、管理和配合又一轮大厂验压力。想离职领导不批复,还总面临领导一次又一次的欺骗涨薪和正常休假,想自动离职又担心对自己以后职业生涯有影响。这些天特别压抑崩溃,大喊大叫还有崩溃的砸东西,头也好痛好难受。
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康建萍
你好
许倩倩
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许文慧
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方勇
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许倩倩
多大了呢?
张银玲
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徐惠泉
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徐惠泉
很理解你
张柏和
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司淑莲
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匿名
我还能调节好吗
匿名
我现在不想说话 不想动 很有自暴自弃的冲动但也有理智
张敏
你好
李丽
您好美女
朱利生
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王薇
你好
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女 我是一个很爱工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很开心,第一天去上班的时候,因为我面试的时候,要去的项目还没有开业,所以,公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间,同事都对我很好,年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真,项目负责人对我映像很好,想让我留在那里,我说我考虑考虑,但是,她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通,可是。我内心的想法是不想去,后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业,可以及时调走,后来。我给自己的项目领导打电话询问,她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位,后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导,跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了,说,在我来之前,有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后,突然觉得被公司欺骗,很生气,想离职,那个同事告诉我,如果还没找到下家,就暂时留在这里好了,我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来,再过不久,人事给我打电话告知我什么时候交接完工作,去另外一个工作地方,我当时就跟人事说我想调岗,人事就训斥了我一通,说我没跟我的直系领导说,我以为。暂岗领导会转答,毕竟,暂岗领导是总监,直系领导是经理。。。后来,直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通,问我原因,我就很直白的告诉她全部过程,她怪我自己不为自己求证,可是,我的同事说这种为了维护上下级关系的事情,我怎么能开口。我被直系领导训斥后,很委屈,回到暂岗领导那里后,暂岗领导也骂了我一通,说我搞坏了他们彼此的关系,我就想了,我是受害者,为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白,最后。我想了想,我还是辞职吧。之后,传话的同事,也来训斥我,说我害死他,说他把我当自己人,我让他尴尬,我才想不明白,我哭的自己是来工作的,莫名其妙的就被人骂,而且,我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思,最后又不认账,说她自己都不知道我想转岗的事,人事来电话也骂了我一通,我在想,我应该怎样处理才对我最好!
女 4月份刚辞职,11去一家公司上班,感觉学不到什么东西,干了两天就走了,18号去了另一家公司,干了将近一月,进去一个礼拜,我做的部门经理不要我了,说我不符合他的期望,被调到另一个部门了,另一个部门是看绩效的,绩效不好不达标就会开除人,从那以后就压力很大,经常睡不着觉,白天上班喘不过气,很容易哭,情绪崩溃,自我调节反反复复都调节不好,感觉到自己一无是处,没有用,没有跟家人说,跟男朋友说,有时候说着说着就哭了,第一次还好,说的哭多了,他就说你在这样我都嫌弃你了,我就不敢说了,每天压抑在心里,昨天实在坚持不下去了,在干下去我估计会疯,于是辞职了,辞职后并没有很轻松,来同事家住,她跟我说了一些我的问题,又再次感觉到自己的无用,深度厌弃自己,眼泪一直哗哗的流,我知道自己很不坚强,也不知道自己有什么优点,不善于思考,不善于言谈,抗压能力差,喜欢安逸。
(匿名)
男,26岁,本人3月25日,向公司提出离职。在提出离职前,公司曾给我安排很多任务,提出离职后,公司要求我清理一下离职前提出的任务。期间一直都在做,做完后公司讨论后发现,有一份报告合并打印的任务没有做,让我来做,本人记忆好像在离职前口头听过此任务,就答应给做了,并已声明,我会找其它工作,不一定会有时间会开发此任务。现在以这份任务为由,不给本人发3月份的工资、不给本人签离职。影响我找其他工作,其它公司已到岗时间太久,给拒绝了。
(匿名)
女,有个烦恼纠结的事情问问大家!有关于职业方面的!首先我还是在职状态,我这个工作是我一个特别好的朋友介绍去的,但是和她在一起以后,她就是因为妒忌心和自身利益方面,让我有时候真的心情和情绪都受她的影响。一直想换,但是待遇还算可以,周末2天都可以休假!但是就感觉工作上有太多隔阂,我们也也在公司吵了几次架,反正怎么说,在这公司一直坚持的更多的就是工资可以,你们也不必问多少!因为这个事是她帮助过了我,所以很多时候我会让着她很多事情、不吵可以,吵了我俩这个关系真影响我情绪,本来家里事情就不少。 最近这不又找了一个公司,其实去了感觉人都不错,公司规模一般,工资也没这个公司好,离家也近些,主要公司人我感觉是舒服的,但是又犹豫周末只休息一天在就是待遇问题,所以心里好纠结,谁能给我指定一条正确的路!静等大家答复!
(匿名)
女 我17年毕业,父母花了三万块钱把我安排到家乡的一个电厂工作。都说电厂福利好,待遇高,没进去之前我也是这么想的,但事实上这个电厂没有什么福利,工资一个月到手两千二三。公司的管理更是混乱不堪。我本身身体不太好,没工作之前,基本不熬夜,没想到工作后还要上夜班,一个周上四天夜班。每次半夜一两点上班,两三点下班的时候我都是骑着电动车回家。每天的工作内容就是隔两个小时出去巡检一次,看看设备有没有什么问题,现场噪音特别大。开始还熬得住,现在身体状况特别不好,心理感觉也出现了问题,一到去上班的点,就有强烈的抵触情绪。到单位也一直很压抑不跟同事说话,回家要么就是把自己关在房间要么就跟父母发脾气。平时除了上班睡觉吃饭,再也提不起兴趣干别的事。我才二十几岁的女孩子,每天就这样真的很恐怖,看着别的女孩子都穿着漂亮衣服画着精致的妆,再看看自己,每天穿着工作服,上下班跟个土狍子一样,真的好自卑。我想辞职。男朋友跟我一个系统的,是在另一家电厂,他们厂的女生不用上夜班,就想把我调过去,找领导说了,十多天了也没个消息,就说让我再等等,我假装住院才跟单位请了几天假,在家休养,假期时间快到了,男朋友那边还是没有消息,就他们领导听到我要辞职,说太可惜了,要我再等等,可我真的不想再去上班,感觉稍微好一点的心情,又被打破,回到开始的状态。我现在不知道怎么办?有人能帮我解答吗
女,我本来在上海上班,但是我一直想要和我原来老家的老板一起合作,想要帮她,成为她的一把手。她也挺看重我的,我回来之后去了她那里,虽然感觉主动去她那里很没面子,但机会是要靠自己把握的,我和她聊的挺不错,聊到后面她问我的要求以及期望工资,我就说我也不知道,让她定好,再给我看下,我再考虑下,她说可以,月底前给我答复。过了几天,我一起的同事和我说,期间她到找我同事,后来我同事也答应回去上班了,月底前两天她说,慎重考虑后,暑假班暂时排不了我的课,虽然我很优秀,这学期也签了很多老师,她们都教的很认真,突然把人家辞退了,感觉对人家不公平,等后面人员确定好后再和我联系,我看了之后,没有马上回,因为看到信息时也很晚了,当天晚上我脑子很乱,翻来覆去睡不着,很久很久之后才睡着,心里很难受,觉得一开始说的好好的,突然就这样,难道是她觉得我工资要很高,第二天我就回了句,嗯,好的。其实我心里很难受,觉得当头一棒,一下子到了人生低谷,我开始在想以后我该怎么办,我该从事什么,本来回来就是想和她一起做的,结果,呵呵,这几天脑子一直胡思乱想,今天下载这个,希望有谁可以疏导疏导我一下,让我别在那么难受,我这几天脑子一直胡思乱想她说的那一段话,感觉心好累。
男,社交恐俱症怎样治疔是不是沒救了,求救求救
女,对自己总是没多大的信心,总是纠结,总是感觉害怕什么东西。想出去找工作,可是不知自己能做什么,害怕做不好!,情感也很纠结,不喜欢被忽略,心里好矛盾,快支撑不住了…
(匿名)
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女,自去年九月入职河北志方通信设备有限公司任丘公司担任人事岗,在任丘新成立,入职后面临大量的人员招聘、入职、离职、制度监管、搭班行政、订票、会议管理、意外险社保办理、配合各种资质审核和厂验等杂七乱八的工作,不停的在周内晚上、周末加班,还有各部门人员招聘的催促和对所有人员制度遵守的监督催促,自入厂后不停的配合晚上加班厂验,连续加班至男朋友都没时间相处而分手,分手后情绪压抑还要不停的被领导要求加班文化配合厂验,无法请假和正常休息,厂验暂告一段落想请假休息两天回一句你是重要岗还不批复,又接着面临更大更多人的招聘压力、入职培训、考勤、管理和配合又一轮大厂验压力。想离职领导不批复,还总面临领导一次又一次的欺骗涨薪和正常休假,想自动离职又担心对自己以后职业生涯有影响。这些天特别压抑崩溃,大喊大叫还有崩溃的砸东西,头也好痛好难受。
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