本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

我弟弟上班时被一女的打，后来两个人打了起来，弟一次打被拉开，后来那女的又上前打，我看见就过去打了，拉扯时不知道怎么回事就把那女的额头弄破了，现在也立案了，她要我们陪钱 (匿名)

你好，我自己的渣车请的驾驶员，驾驶员开车把另外两个车撞了，造成我车驾驶员左小腿粉碎性骨折和肌肉损伤，交警鉴定我车驾驶员全责，现只有驾乘险5万元，替他自己承担，现我已给付医疗费用已经产生了14万元，修车费用7万多元。现在就是治疗痊愈，涉及到赔偿问题，我想咨询下，（当时驾驶员穿拖鞋驾驶车辆）这当中驾驶员是不是应该和我车主共同承担责任，他应该负多少责任？是不是所有产生的费用共同承担？其中保险费5万是否在内？ (匿名)