女,25岁,我和老公认识8年，从我17岁就跟了她，19岁为他生了一个女孩，现在24岁生了一个男孩，就在今天早上我发现他出轨了，我们家开了两个化妆品店，我从手机监控看到今天早上他和我们家店员抱在一起，现在二胎是3个月，我和他说离婚，他坚决不离，两个孩子都不能全要，谁能帮帮我，看看怎么解决，反正我是铁了心要离婚，4天了，我每天都活在痛苦之中，认识他那么长时间骂我、打我我都可以忍，唯独出轨这种事情我绝对不允许，我自认为自己长的也够漂亮，对待他家的人没错过一分，为她流产就6次，跟了他的时候家里还很反对，没想到我却换来这种结果，我每天晚上不能睡觉，一闭上眼睛全是他们在一起的影子，让他放过我，他还说坚决我离婚，除非他死，我该怎么办？ (匿名)

男 我结婚3年小孩3岁了！现在发先女方出轨了！以前我也没好好对她！总觉得对不起她！现在小孩她说她带！也不回家！也不离婚！我该怎么办？？？？

女 我老公出轨了，应该两年多了吧，前几天刚从qq聊天记录看的，开房，打胎，平时人都觉得他老实，靠谱，稳重，对我再面前装的很好，晚上我们也没少在一起，我知道了真不想在一起了，我觉得就是耻辱，他现在说改了，我不相信他说的每句话了，可我有孩子4岁，怎么办 (匿名)

女,35岁,我老公出轨了，我们异地两年，我在北京，他在湖北，他跟外面女的好了1年零8个月那女的也在北京。我们有一个2岁半的女孩。现在东窗事发，他当时就当着面打给这女的说清楚只是玩玩，他要回归家庭，以后不再联系了。之后就拉黑了。他不想离婚，我让他在律师指引下签了声明和各种约定，目前所有房产所有权和资产所有权还有抚养权全部放弃了。他只要不离婚什么都能不要。我能感受到他确实不想离婚，但我觉得他那种讨好我特别虚伪，因为我们之间确实性格不合，长期冷战，感情早就淡了。他说就是因为跟我总是吵架才出轨找慰藉。现在我该怎么办？我一直就不喜欢他，从结婚就想挣脱，现在出这事反而觉得终于有机会了，但是我特别爱孩子，我不能让孩子没有一个完整的家。我后半年已经想将错就错了，想踏踏实实过日子了，结果发现他出轨了。哎，我该怎么办？求指点 (匿名)

女 男方出轨被发现后坚决要离婚，孩子还小，如何挽回？ (匿名)

女 我和老公结婚14年了，大儿子12岁了，小儿子3岁了，就这两三年老公出轨了，我发现的就三四个对象，我们现在是异地，打电话也很少，我不知是该继续下去还是离婚 (匿名)

你好，我想问的问题是，我老公出轨，己两年多了，这两年多来，我们不是吵就是闹，直到现在变成了打，这两年我过的像人间地狱，我也想过要成全他们，可他却不想离婚，他现在只一个断不了，一个离不了，我快疯了，我也想过一走了之，可孩子怎么办，而且我身体也不好，我是生了巨婴已后得了糖尿病的，每个我身边的人都说算了随他去，为了孩子认命吧，可我真的过的一点都不开心，日子是过的而不是度的，我真的不知道怎么办，真的很累，人也一直在瘦，在这样下去不疯也会死的，老师我该怎么做怎么选才对

女 我结婚两年了，老公在我们结婚一年的时候就出轨了，那时候孩子才四五个月大，出轨半年多被我抓到证据了，结婚不长时间我就怀孕了，生完宝宝就在家里照顾孩子，结婚两年几乎没有过过正常的夫妻生活，他出轨的这段时间回家根本就不碰我。而且他有一个固定的出轨对象，还经常再陌陌上约不同的女人，还找过小姐！孩子现在14个月了。我不想离婚，但是我也不知道以后该怎么生活下去，心里很痛！我快被折磨的疯掉了！ (匿名)

女 从上家公司离职后自费参加了一个培训，就是想调整职业发展方向，这次比较执着求职了近半年，年底机会少，且非那方向岗位不去，所以错过了一些不错的公司。年后我应聘了一个目标求职岗位（之前有这个岗位方向相关工作经验），复试时领导问了之前离职原因，然后说他会带我从基础朝着这个方向发展，还介绍了工作内容。当时非常高兴以为遇到伯乐了，他提到有同事在休产假，后来让我和人事谈薪资，人事很凶就问了我期望薪资，这个岗位网站有薪资范围，和我之前差不多，考虑到调整方向而且从基础做起还有人带我，我没开高就说了网上范围的最高值。没想到一周后入职第一天合同签了后见到领导，第一件事情就和我说部门架构以及有人离职让我接他的工作，那工作内容不是面试时说的，还说等两个月后休产假的回来再看怎么安排。不确定这突然的变化是因为我工资开低了吗？这次找工作很慎重，打算找准方向长期稳定干下去的。当时听到这些我还没反应过来发生什么了。后来试用期的工作都是些基础的工作，没有给我做系统的入职培训，除了每周报表其他工作很多临时性的，事先不告诉具体工作方法，都是需要自己去琢磨的，自己也很努力经常义务加班去了解公司的业务和总结工作方法提高效率。此外，试用期期间工作外其他时间我隐约感觉到领导和我有距离，面试时表现出的欢迎我的态度入职那天就不在了。比如经常吃饭时他和一同事用方言聊天当我不存在似的，我听不懂方言他也是知道的，感觉有点不尊重人。这事困扰我很久了都不想和他们去吃饭了。然后吃饭时偶尔会突然普通话问我几个问题，关于家庭背景或生活情况，像面试一样让我觉得很尴尬。没想到试用期结束前几天，领导找我谈话明确说让休产假的做我想做的方向，让我做另个方向工作，理由是觉得我性格安静不喜欢表达。另个方向工作不是我当初想应聘的，也觉得是没有太好发展前途的。第一次遇到明知道我想做什么却把我往我不想做的方向引导的领导。如果知道是这样我可能还会考虑要不要进这家公司呢，当时觉得很委屈但还是忍住了。从其他同事那里了解到，离职那人是被他开除的，而休产假的同事和他一样在这家公司干了至少8年了。转正谈话时领导一个人又说了很多，大意就是觉得我缺乏沟通技巧，回想起来我平时工作不需要怎么说话，难道指吃饭他们不理我而我没说话吗？那是我不想说话。我那么努力他给我的试用期评价不是很高，我不知道问题到底出在哪里了。至于为什么会变成这样，我没敢找领导问个究竟，可能谈不好就立即走人了。现在虽然转正了，但明显感觉到领导不太管我，工作有问题都让我问同事。甚至有工作任务都是同事告我的。回想当初为了调整职业方向，自己投入的时间金钱和精力换来的现在的职位感觉不值。我工作好几年，大龄未婚，工作还没稳定。而之前跳槽已比较频繁，现在再跳槽对我没任何好处，但朝另个方向发展真的不太情愿。我的问题是：1、转正后有次私下谈话，我问他接下来具体工作，说着说着他道歉说不好意思说好带我的但是在太忙了，这些客气话无法改变换方向的事实。现在感觉他不管我了，暂时走不了我该如何和这个领导相处？2、问题到底出在哪里了？我有什么做的不对的地方？真的是我能力有问题？领导提到的沟通方面，除了和他们吃饭不太说话，我不觉得自己工作中有问题。我到陌生的环境是会有些拘谨，熟悉后就会好了。3、有人说这种事情应该自己争取，可是我当时一点想争取的欲望都没有，因为早有不详的预感。休产假的回来了领导肯定也和她说让她做那个方向工作。这家公司是不是确定没发展了？4、领导似乎对我有误解，总以为我家很有钱似的，让我买房子装修房子什么的，可是我工资不高怎么可能买房子。还有他总是把学习挂嘴边，觉得我是去学习的，可是我去公司更多是希望能够学以致用。这些是不是都和工资开低了有关？ (匿名)

男 我有个女朋友，我和她在一起半年多了，现在她回家了，但是现在我们几乎每天都要吵架，以前在一起的时候也会吵架，虽然都是我最后投降，我总觉得我和她在一起不合适，和她在一起快乐的时光并不多，相反和朋友聊天更让我觉得快乐，我应不应该分手 (匿名)