本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

我是在一个鞋厂外加工上班的！从2015.3.10.---2015.6.17曰！因发生口角出来了！工资被扣每个月的百分之三十！没有劳动合同！这个工资能否要得回来？

在没发现老公出轨前我发现生活很好，发现过后我觉得兴好累，他以前老说他在外面我从来不会给他打电话我说我给你大电话你在忙怎么办他说不会，这次他又出门了我改了会给他发信息（可是他不会回我以前都会回）打电话过去要么不接要么挂了，都是等他一个人的时候给我打过来，以前晚上都会陪我聊扣扣现在我一聊他就说困了，可是他没睡还是在玩手机 是错了嘛？

连续一周三点半就醒，且有越来越严重的趋势。入睡也难了，需要帮助改变。自己感觉是自己的问题。因为每次都是为不同的事纠结，有父亲的事，有老公家庭的事，有孩子的事。百般纠结。关键在于每天夜里三点半就醒而再睡不着。求助。 (匿名)