给力心理
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匿名
2016-07-28 12:18:19
抱抱TA
女 给公司造成损失了怎么办,是你你还会给公司要工资吗,还是办离职,离职走,有工资,不离职,直接不去,20天的工资没了,是你,你咋办
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获得公益心:
匿名
要是你,你咋办
史丹凤
你好,具体是怎样的,公司是怎么处理的
胡旭
这个看是什么原因,是不是你的责任,责任多大?
张银玲
你好
黄利琼
你好,那要看事情的严重程度,不能简单的把工资啊,离不离职啊,这些问题全部都搅在一起。
张柏和
你好
周红梅
你好
匿名
把好多不良都漏过去了
张敏
你好
匿名
我想请一个月假
宫学礼
你好,如何处理决定你以后的未来…谁不犯错?
宫学礼
多大的都是承担…这是上天对你的恩典…
胡在珊
你好
匿名
你好
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男,26岁,本人3月25日,向公司提出离职。在提出离职前,公司曾给我安排很多任务,提出离职后,公司要求我清理一下离职前提出的任务。期间一直都在做,做完后公司讨论后发现,有一份报告合并打印的任务没有做,让我来做,本人记忆好像在离职前口头听过此任务,就答应给做了,并已声明,我会找其它工作,不一定会有时间会开发此任务。现在以这份任务为由,不给本人发3月份的工资、不给本人签离职。影响我找其他工作,其它公司已到岗时间太久,给拒绝了。
(匿名)
女 个体户压我半个月工资不给,理由是我没有提前告知,(因为我和老公闹离婚,突发事件,把我从店里拉出来了,以至于没办法继续工作了,)我们没有签合同,也没有打卡记录,但我从2月15号干到5月28号。我也查了资料,根据劳动法第八十二条,没有签合同一个月以上一年以内的需向劳动者赔偿双倍工资。但我今天去律师事务所问了。律师说我拿不到双倍工资,因为是我自动离职的,如果是老板辞退我,那就是他的不对,而现在我自动离职,是我的不对,各位懂法的老师么,您们给我看看是不是这么回事?我咨询的那个律师说的对吗?
我5月26号交了辞职报告 过两天店长就叫我现在走 说明天开始不用去上班了 我说你把工资给我结算了 我现在就可以走 他先是说下个月25号再给我工资 我说不行 过两天我就买票回老家了 他说后面可以打到我卡里 我怕我回老家了 一个月后他不打给我 他说明天我不用上班了 明天再给我答复现在给不给我工资 我想问我明天不上班的话 会不会对我拿工资不利啊 (他说我现在不走 从现在开始也不会给我工资的 等于白干 我辞职报告写的是干六月底不做 )
(匿名)
你好,我是想问问我在一家公司上班,去的时候没有签合同,现在说走就走了,工资还拿得到吗?
女 实习期提出离职,上个月的工资不给发,这样正常吗?
(匿名)
我被老板辞退了,要不下工资,向老板要,老板一直推脱着,我该则么办??
女,我之前在一家信贷公司上班,现在已经被公司两个领导人开除并把我赶出公司了,我工作已有半年,但是他们很狡猾在最后天把我赶出来,不过我还是正常打卡下班的,公司的总负责人和主管都是男人,在我未离开公司的前两个星期就策划把我赶出公司,一开使是劝退我,还诬陷我在上班期间吃东西,我让他调出检控,结果他说他记错了没有这事,后来几天就想尽办法赶我走,可能在协商过程中我因为被陷害而讲话不礼貌了但是也没有骂人,他们就说我顶撞领导,后来说我工作没有责任心故意不接客户电话,说我毁坏公司名声,还说我散播谣言,但这都是他们诬陷我的,最后当着全公司几十号人面当众侮辱我诬陷我还把我赶出公司了。我有劳动合同的,签订三年,现已满半年,工资由1800涨为2700,每月扣除五险一金后剩2370。这个事情我已经在江苏省人力资源和社会保障网申请调解了,本来公司负责人说只愿赔偿我半个夜工资的,我不想再计较就接受了,但是后来他又反悔了,找理由不愿赔偿。因为这个事我已经在家呆了半个月,很是苦恼,总是没给我解决办法。我现在如果申请劳动仲裁的话应该可以吗?会不会得到相应的赔偿呢?
(匿名)
你好,老板跑了,老板的弟弟还在这他也是管理我们的的人,我们可不可以找他要工资。
女, 我和我老公结婚快三年了,有个一岁多的宝宝,现在因为他想要我结婚时的聘礼钱,我俩吵崩了,他跟我吵架,有一部分原因就是因为他妈妈怂恿的,他只听她妈妈的话,从不信任我,还有结婚这么长时间我没有上班,一直在带孩子,他不给生活费我,我找他要,他就会说我手上有钱,意思就是聘礼钱,拒绝给我生活费。现在是我一个人带孩子,他妈妈以孩子还小为理由不帮忙带,但是她今年在家里带着我老公姐姐的孩子。他家里的人都支持他,都维护他儿子说话,根本不理会我,我俩都想离婚
(匿名)
女 特别害怕有人给我打电话。无论是谁我都不敢接,自己打电话定外卖,都会紧张,这是为什么
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女 给公司造成损失了怎么办,是你你还会给公司要工资吗,还是办离职,离职走,有工资,不离职,直接不去,20天的工资没了,是你,你咋办
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