我是一名出纳，公司为工程承包方，甲方每次将工程款打给施工方，施工方每次扣除2％管理费后余款付给我们，合同约定工程结束验收后，返还0.7％管理费给我们。银行账户为我们持操作盾提交，施工方复核后才能转出， 每到一笔工程款的管理费都是扣除后留在银行账户上 ，剩余金额付给我们，我们不提交，管理费无法转出。 去年年底，我接到施工方收管理费的通知，在没有汇报领导情况下，将账户上留存的管理费提交给了施工方，现在工程遇到村庄拆迁不能动工，领导说我是职务侵占，让我把应返还的0.7％20多万拿出来， 请问我的行为是违法行为么？如果是，具体是什么情况，我应该出这20多万么？ (匿名)

我老朋友办理的捷信 现金贷款业务 贷款金额一万元 分两年还 一年利息是3000，已经还了8000多 剩下的没有能力尝还 逾期五个月没有还了，通知说还欠9000，现在被起诉 我想知道 我朋友会面临什么样的结果 罚款？拘留？上征信 ？还是其他的？

本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

就最近有一人老是要我加盟，就跟她聊了，然后她叫我开网店，只需要付880的加盟费就可以开店，然后她们公司就给我发货，我说我资金不够，她说可以优惠的，然后还把我家的地址联系方式以及我的电话要了去，说要填什么申请表，填了之后她叫我看合同，我说合同我没同意签啊，她说法律上是可以代签的，然后我就说我不做了，合同你没经过我同意就签了，不成立，然后她就说这个她处理不了，要看公司怎么处理，要赔违约金，我就想问下我该怎么办？求大神支招……

女,两人盗窃一万元要判多久。 (匿名)