男,26岁,本人3月25日，向公司提出离职。在提出离职前，公司曾给我安排很多任务，提出离职后，公司要求我清理一下离职前提出的任务。期间一直都在做，做完后公司讨论后发现，有一份报告合并打印的任务没有做，让我来做，本人记忆好像在离职前口头听过此任务，就答应给做了，并已声明，我会找其它工作，不一定会有时间会开发此任务。现在以这份任务为由，不给本人发3月份的工资、不给本人签离职。影响我找其他工作，其它公司已到岗时间太久，给拒绝了。 (匿名)

女 实习期提出离职，上个月的工资不给发，这样正常吗？ (匿名)

女 我是一个打工族，原来老板定的是四天休假一个月，可是这个月发工资却扣了我一天的工资，说工休改三天了，可没有任何人通知我，郁闷 (匿名)

我5月26号交了辞职报告 过两天店长就叫我现在走 说明天开始不用去上班了 我说你把工资给我结算了 我现在就可以走 他先是说下个月25号再给我工资 我说不行 过两天我就买票回老家了 他说后面可以打到我卡里 我怕我回老家了 一个月后他不打给我 他说明天我不用上班了 明天再给我答复现在给不给我工资 我想问我明天不上班的话 会不会对我拿工资不利啊 （他说我现在不走 从现在开始也不会给我工资的 等于白干 我辞职报告写的是干六月底不做 ） (匿名)

在医院工作了2年，我是在2015年3月初提出要辞职的，在3月20日交的书面申请，因为医院也找到了人所以我做到4月1号就没做了，他在4月2日出了劳动解除合同，我们4月份发2月21到3月21的工资，但是我现在打电话问他我3月21到4月1日的工资什么时候给，他说没得。明明走的时候说是上一天就有一天的工资的。所以我想请问下这种情况可以怎么处理？ (匿名)

女 因为工作莫名感到烦躁，店里定了一个超假二百元的规定，上个月因为手术原因超出了，被扣除二百元，店里两个员工，另一个员工比我工资高，我还老觉得没有给他扣，心里特别不平衡，有很大不想干的念头，提了出来，老板也没有挽留。这几天反反复复想干有不想干，明明工资很低了，也没有任何满勤，我不是请事假，是手术没办法去， (匿名)

女,我之前在一家信贷公司上班，现在已经被公司两个领导人开除并把我赶出公司了，我工作已有半年，但是他们很狡猾在最后天把我赶出来，不过我还是正常打卡下班的，公司的总负责人和主管都是男人，在我未离开公司的前两个星期就策划把我赶出公司，一开使是劝退我，还诬陷我在上班期间吃东西，我让他调出检控，结果他说他记错了没有这事，后来几天就想尽办法赶我走，可能在协商过程中我因为被陷害而讲话不礼貌了但是也没有骂人，他们就说我顶撞领导，后来说我工作没有责任心故意不接客户电话，说我毁坏公司名声，还说我散播谣言，但这都是他们诬陷我的，最后当着全公司几十号人面当众侮辱我诬陷我还把我赶出公司了。我有劳动合同的，签订三年，现已满半年，工资由1800涨为2700，每月扣除五险一金后剩2370。这个事情我已经在江苏省人力资源和社会保障网申请调解了，本来公司负责人说只愿赔偿我半个夜工资的，我不想再计较就接受了，但是后来他又反悔了，找理由不愿赔偿。因为这个事我已经在家呆了半个月，很是苦恼，总是没给我解决办法。我现在如果申请劳动仲裁的话应该可以吗？会不会得到相应的赔偿呢？ (匿名)

女 个体户压我半个月工资不给，理由是我没有提前告知，（因为我和老公闹离婚，突发事件，把我从店里拉出来了，以至于没办法继续工作了，）我们没有签合同，也没有打卡记录，但我从2月15号干到5月28号。我也查了资料，根据劳动法第八十二条，没有签合同一个月以上一年以内的需向劳动者赔偿双倍工资。但我今天去律师事务所问了。律师说我拿不到双倍工资，因为是我自动离职的，如果是老板辞退我，那就是他的不对，而现在我自动离职，是我的不对，各位懂法的老师么，您们给我看看是不是这么回事？我咨询的那个律师说的对吗？

男,44岁,因为吵架老婆和我分居10多天了，现在提出离婚，我该怎么办？

男 您好 请问:我晚上睡觉时:觉得到自己很困，但是躺下以后又觉得有什么东西把人给揪住了，一直睡不着，睡醒之后又觉得特别困。这应该怎么办？