女,我很朋友合伙开店 是加盟的 加盟的合同里只有我朋友的名字 我跟我朋友有个合伙开店协议 5 5分成 我现在家里母亲病重不能去店里了 我还能分5成吗 合同上没写明我必须在店里 还有开店的时候她说有50个客户的 也没说她想生孩子 现在店里没生意她又想生孩子店关门 我能要回我投的钱吗开jk (匿名)

本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

女,婚前恐惧症 (匿名)

我妈妈在贵州做生意，与一个他们同行因为抢生意发生口角，我妈妈一开始是好好和那个同行讲理的，对方开始讲脏话骂人，发生口角，对方表哥冲出来就殴打我妈妈，后来报警当地派出所给出调解，签了一份协议，说对方给出道歉，互补补偿，事后不纠缠，签字画押了。我爸妈文化低在外地怕惹事，签了这个协议。现在能有什么办法让对方做出赔偿？