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№嘫浕√圊舂
2015-07-05 18:18:18
抱抱TA

男,前段时间我因为脚扭伤了请了两天病假(我们工作的班次是那种每天 前段时间我因为脚扭伤了请了两天病假(我们工作的班次是那种每天工作11小时的也就是白夜休休这种班次)我按照公司要求在二级以上医院开具了三天以上的病假证明,并且各种诊断收费证明都齐全,公司却只每天给我计算了8小时病假,其他按照事假扣除我的工资,这样合理么?如不合理我要怎样向公司要求补还工资,另外我在网上咨询过这个问题,一些热心的律师告诉我可以找公司协商或者走劳动仲裁,我这里想具体问下,这件事情应怎样找公司协商,他们的做法违反劳动法么?如协商未果采取劳动仲裁我需要提供哪些东西?此外如仲裁未果可以起诉么?麻烦专业的律师具体解答下,谢谢了

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  • 鲁小艳律师咨询师的头像 鲁小艳律师
    你好,你可以协商,协商不成诉讼解决。具体的操作事宜建议电话咨询。免费咨询只是针对简单的问题,具体操作咨询是收费的
  • №嘫浕√圊舂的头像 №嘫浕√圊舂
    就是说协商不成可以采取劳动仲裁甚至诉讼?上面那个问题中公司做法是否违反劳动法请问?
  • 王配华律师咨询师的头像 王配华律师
    违反
  • №嘫浕√圊舂的头像 №嘫浕√圊舂
    上述公司将年底的“13”薪改为全勤奖发放是否合理?如不合理请告知依据
  • 王配华律师咨询师的头像 王配华律师
    具体可以电话咨询律师
  • 王配华律师咨询师的头像 王配华律师
    免费咨询只是针对简单的问题,详细咨询需要付费的
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