女,22岁,工作 (匿名)

我爱上一个刚刚有男朋友的强势女人，那个男人追求她一年才接受的，各方面都配不起她，还有个小孩的，将来肯定会闹矛盾的。我自认论外表，工作，背景都比那个男人强。不过我和她才接触过两次，就喜欢上她了，朋友的朋友。有一种很想和她结婚的感觉，现在所有朋友都知道我追求她，她现在彻底地拒绝和我交朋友了，说我们不合适，又说不喜欢我这种类型，我该怎么办？大家三个人都认识的，只是很少机会接触，他们两个就经常接触。是不是我给她太大压力了呢？又或者她在考验我 (匿名)

我是在一个鞋厂外加工上班的！从2015.3.10.---2015.6.17曰！因发生口角出来了！工资被扣每个月的百分之三十！没有劳动合同！这个工资能否要得回来？

本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

我在2013年在某医院上班，相关证件也注册在医院。但是没有签订合同，2015年3月我按照规定像医院提前一个月提出辞职，结算工资时，医院以资金不够为由，拖欠了123月的季度奖金。并承诺只要有钱就会马上补发工资。6 月份，医院补发奖金，但是说只补发给在职员工。我们辞职拖欠的还要过一段时间。我觉得医院一拖再拖。我想我现在应该怎么做？ (匿名)

最近心里压力好大 工作上的压力 父母不理解我的工作 我是java程序员 父母不知道程序员是干嘛的，老是说学那些没用 不要学那些 包袱好重 。又和女朋友吵架，感觉自己好难过，一个人躲起来哭 ，请大家帮我让我怎么才能度过 (匿名)

我朋友想离婚，她老公也同意，但她老公说不会让她好过，她老公不要孩子也不给她，还说让她一辈子也见不到孩子。她应该怎样用法律保护自己和孩子？谢谢