据调查发现，刚毕业入职的大学生中有一半以上人的工作是与自己专业无关的。更有超过百分之八十的人的工作是自己不喜欢的。所以在职场上很多当代青年、员工都会面临一个问题，有时候他们突然就会厌烦自己的工作，那该怎么办呢？
反思自己的处境，认识自己目前的应对措施和后果
你可以问自己是否能够对目前困扰你的事情说“不”。如果不能，那么你正在采取的消极应对策略，如拖延、敷衍会带来什么后果，这些后果是你可以或愿意承受的吗？你可以在纸上反复推敲这几个问题，最后你会发现，不利的后果比目前烦人的工作要可怕得多。
要分析自己为什么对这件事没有兴趣，能否培养自己的兴趣
如果是因为对事情不了解而没有兴趣，可以在工作中培养自己的兴趣。比如当深入处理枯燥的报表数据时，你可能会对相应的电子表格软件产生兴趣，并发现软件中有你所不熟悉的统计功能，而掌握了这些统计方法后，你就有效地提高了工作效率。有些事先干着，兴趣可能慢慢就会产生。
如果是自己基础不好，能力不够而导致兴趣不足，就要想办法提升自己的能力
要加紧学习与自己工作相关的知识与技能。不能总是停留在一个水平和范围，要不断地开拓自己的视野，提升自己的能力，掌握那些必需的知识与技能，使工作做得得心应手。
如果事情本身没有什么特别意义，又不得不做，就奖赏自己
你可以跟自己订个合同，确立犒劳自己的方式，如做完某事后给自己买件衣服，或请家人去饭馆吃饭等等。也就是说，你可以安排一件你喜欢的事情放在你厌烦的事情之后，你就有做好手头事情的动力了。
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在我们平时的生活当中，很多的人总是十分关注自己和朋友之间的关系，如果自己的朋友之间出现了矛盾了话怎么办？化解朋友之间矛盾的方法是什么？相信很多人都遇到过这样尴尬的一幕，对于自己的好朋友，我们应该寻找到更加合适的方法，让你的朋友轻松的解决问题，收获更多的友谊。…