我们生活的绝大多数时间其实是在职场中度过的。工作的顺利与否，与同事的关系如何会直接影响到我们的心情和正常生活。而且与同事的相处是很微妙的，如何同时处理好同上司和下属的关系又能与同事相处融洽似乎是很多人都想寻求答案的问题。那么到底 职场人际关系; 怎么处理比较妥当呢？下面是一些建议。
一、妙语几束：
1、沟通多一点，问题少一点。
2、了解多一点，朋友多一点。
3、心平气和点，问题解决点。
二、换角思考：
多站在别人的角度去考虑问题，感受别人的感觉如何，你就会知道该如何行事而不会把事情搞砸，这就是换角思考的好处了。
现在补充：特别是多站在客户的角度去想问题，把自己当做客户来思考，就知道对方的一些想法了。
三、两人相处：
两个人相处在一起，除了基本的真诚相待以外，更重要的是：理解，然后要做自我调整和改善，接着是关心和照顾。
四、先要付出：
每个人都希望能够得到别人的理解、关心和爱护，那如何得到呢？嘻嘻，就一句话啊：希望得到别人对你好，你就要先对别人好。也就是说先付出你的理解、关心和爱护，你就会得到相应的更好的回报，相信吗？！
五、做人做事：
有贤者对我说：学做事就得先学做人。做人就是要搞好人与人之间的关系，亦就是人际关系，人脉啊。人脉好的可助你发展助你成功；人脉搞砸了会一无所有，独自承受。;lt br /;gt
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以上是关于职场人际关系怎么处理的一些小建议，其实在处理人际关系的问题上，无论是在职场内外，最重要的一点都是以诚相待。心与心的交流才是最重要的，人与人之间如果能坦诚相对，互相信任，那么没有什么问题是解决不了的。无论是上司或是下属，都需要我们真诚相待，这才是人际关系中最重要的纽带。;lt br /;gt
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