大学生就业问题是近些年来社会上很关注的问题，很多的大学生在毕业面临就业时都会多多少少出现一些问题，这对他们的就业会产生很大的影响。因此，关于大学生的就业心理调查就逐渐出现了，我们发现，现在大学生就业时需要加强的就是，要做到自我的改善与提高。
（一）完善自我，塑造自身生存本能
要改变错误、狭窄、扭曲的自我认知与社会认知。要求大学生加强自我理解与分析，以平常心面对，以保持冷静的思维来进行生活中所谓重大的抉择。要孕育真、善、美的感受，持有良好心境，构筑完善情绪情感。排除诸如不满、愤感、嫉妒、焦虑、恐惧等负性情感对正常思维、决策的干扰。要打破传统意义上的“ 就业一终生职业” 和“ 一锤定终生” 的择、就业观。建立新型就业观，强化择业的主意识，树立正确的择、就业观，跳出从众、攀比等社会心理陷讲。
（二）社会、学校等外在辅助作用
1、建立学生;mdash ;mdash 学校支持系统。积极开展大学生择业的心理指导和咨询活动，帮助大学生客观认识自己，做到正视现实，敢于竞争，不怕挫折，放眼未来。进行就业教育和择业指导，开展创业教育，增强其创业、竞争、挑战意识。坚持开展自主创业教育，树立正确的职业思想和择业观念，开发创造性思维，提高综合素质和实践能力，积极参与社会竞争，走“ 艰苦创业科技创业、自主创业” 之路。
2、建立学生;mdash ;mdash 社会支持系统。加强就业市场和就业法规的建设，完善市场机制，为大学生就业提供公开、公正、公平的就业环境。
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以上为大家介绍的就是大学生就业心理调查告诉我们的内容，对现在的面临就业的大学生来说，最为重要的就是要做到自我改善与提高。现在的大学生就业较难，除了因为大学生较多外，还与很多的大学生自身的心理有关，因此，在日常生活中做好对自己能力的培养异常重要。
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