毕业了，陷入职业迷茫该怎么办？

不少大学生问，快要毕业了，总看不到自己的职业发展，总觉得未来很迷茫，该怎么办呢？其实，不光大学毕业生有这个困惑，不少身在职场的白领也有类似的问题，只不过换成了，不知道什么时候能升职？不知道什么时候加薪等。本文要讨论的是，当个人职业生涯规划迷茫或面临“瓶颈”时，该怎么办。

在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入“认不清发展道路”的职业迷茫之中。

第一个时期：14-22岁

　　职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。

第二个时期：22-28岁

　　职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，建立了初步的人际关系网。工作一段时间后，开始重新衡量身边的一切，如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择？迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。

　　第三个时期：28-35岁

职业“迷茫症”第三个时期是28-35岁，这是个人职业发展的重要阶段，这个阶段的人已积累了较丰富的经验，其才能得到了一定的发挥，正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是：为什么这么多年我一直无所成就？迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。

　　第四个时期：35-45岁

职业“迷茫症”第四个时期是35-45岁，这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值，是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是：接下去的岁月我应该做些什么？之所以迷茫，是因为有了丰富人生阅历的他们，对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟，所以对将来何去何从难以贸然决定。

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毕业了，陷入职业迷茫该怎么办？专家指出，在不同的人生阶段，人可能会有不同的目标和需求。在职业生涯面临困顿或迷茫时，弄清楚自己的需求最重要，或者说弄清楚自己要做一个什么样的人最重要，这些都需要对自己以及周边形势做冷静清晰的分析和客观的判断。另外，还需要战胜困难的勇气和决心，以及满怀一定能实现美好未来的自信心。

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